Insertion jobs in France
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Agent de propreté H/F (H/F)
Job summary
Une entreprise de nettoyage spécialisée recherche un Agent de Propreté H/F à Saint-Lô pour effectuer des tâches de nettoyage de locaux. Ce poste est en CDI à temps partiel (23 heures par semaine) avec des horaires décalés. Le salaire est de 12,38 € brut par heure. Les candidats doivent être rigoureux, fiables et autonomes. Une première expérience dans le domaine est appréciée. Rejoignez cette entreprise qui valorise le professionnalisme et la responsabilité sociétale.
Qualifications
- Être rigoureux(se), fiable et autonome.
- Apprécier travailler tôt le matin ou tard le soir.
- Avoir une première expérience dans le nettoyage est un plus.
Responsibilities
- Assurer la propreté : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires.
- Appliquer les consignes et pratiques avec rigueur.
- Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme.
Skills
Education
Agent de propreté H/F (H/F)
À propos de SEGID PROPRETÉSEGID Propreté est une entreprise de nettoyage spécialisée chez le professionnel qui compte plus de 500 clients satisfaits sur toute la Région Normandie. Basés à Hérouville-Saint-Clair, nous comptons 350 agents, qui entretiennent plus de 150 000 m² chaque jour, avec professionnalisme et bienveillance. Avec plus de 80 ans d'expertise, une certification ISO 9001 depuis 20 ans, et un engagement fort pour la responsabilité sociétale et environnementale (RSE), notre objectif principal est de répondre à 100 % aux attentes et exigences de nos clients. SEGID Propreté est également un centre de formation. Nous offrons à nos agents la possibilité de préparer, directement dans nos locaux, un TFP Titre à Finalité Professionnelle ou un Contrat de Professionnalisation grâce à une formation entièrement financée par l'entreprise. Dans cette optique, nous proposons à nos clients des prestations qualitatives de nettoyage telles que : L'entretien de locaux professionnels en horaires décalés 5h00 - 9h00 ou 17h00 - 21h00, L'entretien principal de parties communes ou d'ateliers en journée, Des remises en état (suite travaux ou dégâts des eaux), Des prestations de lavage de vitres ; Notre RSE : chez SEGID, nous agissons concrètement pour un monde plus durable : Utilisation de produits éco-certifiés, Réduction des consommations, tri des déchets, Inclusion et insertion professionnelle. Le poste : Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent de Propreté et d'Hygiène H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : ST LO, Horaires : Lundi au Vendredi - 23h00 par semaine, Lundi : 11h30 - 14h et 17h30 - 21h, Mardi : 16h30 - 19h30, Mercredi : 11h30 - 14h et 17h45 - 19h30, Jeudi : 11h30 - 13h45 et 17h30 - 21h, Vendredi : 11h30 - 14h et 17h45 - 19h15, Salaire : 12,38 € brut / heure, Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : Assurer la propreté : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur. Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome ; Vous appréciez travailler tôt le matin ou tard le soir ou êtes disponible sur des horaires décalés ; Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous vous formons au métier. Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et rejoignez l'aventure SEGID Propreté !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 23H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire
- 12.38 brut par heure
- Débutant accepté
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.