CONSEILLER(E) PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (H/F)

BGE AURA; Thiers; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement à la création d'entreprise recherche un conseiller pour accompagner les entrepreneurs dans la création de leur projet. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 2/3 minimum, une expérience significative de 2 à 5 ans dans le domaine, et doit être capable d'animer des formations et ateliers. Le poste est basé à Thiers avec un contrat CDI, rémunération à partir de 25 000 € brut annuel, et inclut des avantages tels que mutuelle et tickets restaurants.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurants

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Formation Bac + 2/3 minimum dans les domaines de gestion ou accompagnement.
• Expérience de 2 à 5 ans dans le conseil à la création d'entreprise.
• Analyse et rédaction de rapports de suivi personnalisés.

Responsabilités

• Accompagner les entrepreneurs dans la création de leur entreprise.
• Animer des ateliers et formations pour les futurs entrepreneurs.
• Assurer un suivi administratif et évaluer les parcours des bénéficiaires.

Connaissances

Connaissances des étapes de création d'entreprise

Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Capacité à structurer un plan d'actions

Compétences en analyse de marché

Rigueur et organisation

Capacité d'écoute et d'animation de groupe

Esprit positif et bienveillant

Formation

Bac + 2/3 minimum en Accompagnement professionnel ou Gestion

Description du poste

PRÉSENTATION DE BGE AURA

1/ PRÉSENTATION DE BGE AURABGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux.

DESCRIPTIF DU POSTE

2/ DESCRIPTIF DU POSTE sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de :

• Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet :
  • Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité
  • Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : réalisation et analyse de l'étude de marché, élaboration de la stratégie commerciale et marketing, aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet.
• Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs.
• Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés.
• Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant :
  • la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting
  • le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires
  • la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement.

PROFIL RECHERCHÉ

3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises

• Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation, Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale.
• Expérience : Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise, Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise.
• Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet.
• Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial.
• Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS, etc.).
• Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Rigueur et organisation.
• Esprit critique.
• Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe.
• Adaptation à différents environnements et à des publics divers.
• Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe.
• Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique.

CONDITIONS DU POSTE

• Contrat : CDI
• Démarrage au plus tôt.
• Rémunération : Selon expérience (à partir de 25 000 € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement.
• Nombre de poste à pourvoir : 1 poste.
• Lieu de travail : Poste basé à Thiers.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Autres conditions : Salaire brut mensuel de 25 000 à 26 000 € sur 12 mois, téléphone mobile, ordinateur portable, titres restaurant / prime de panier, CSE.
• Déplacements : ponctuels.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

PROFIL SOUHAITÉ

• Expérience : 3 An(s), indispensable.
• Bac+2 ou équivalents ACcompagnement formation - Formateur professionnel d'adultes.

COMPÉTENCES

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle (indispensable).
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (indispensable).
• Analyse de marché.
• Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise.
• Comptabilité générale.
• Droit et fiscalité.
• Développer un projet de création d'entreprise.
• Elaborer des plans d'affaires détaillés.
• Etablir des rapports de suivi personnalisés.
• Etudier la concurrence.
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs.
• Gestion d'entreprise.
• Gérer les relations avec les partenaires locaux.
• Licence mention économie et gestion.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets.
• Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs.
• Proposer des stratégies de développement adaptées.
• Rechercher des financements, des investisseurs.
• Réaliser le suivi d'un business plan.
• Structurer, synthétiser des informations.
• Utiliser les outils numériques.
• B - Véhicule léger (indispensable).

SAUVE-ÊTRE PROFESSIONNELS

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

F AUTRES OFFRES PEU INTERÊT

D'autres offres peuvent vous intéresser :