Ingenieur jobs in Sud Africa

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Ingénieur expert Windows, vous exercerez au sein du département des terminaux sécurisés.
Vous serez en charge de concevoir et de maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les postes de travail de la Police Nationale dont l’ANFSI a la charge.
Votre première action débutera par une cartographie fine du parc informatique de la Police Nationale, notamment par la mise en œuvre d’outils d’inventaire. Votre expertise conduira à définir les différentes trajectoires concernant ce parc informatique, à assurer la maintenance et le support du système d’exploitation et des différentes briques adhérentes (infrastructure d’inventaire, de ticketing, de mise à jour, d’administration, de supervision …).

Vous assurerez en propre la direction de certains projets en fonction de vos compétences, tout en garantissant la cohérence d’ensemble de l’écosystème. Vous veillerez au respect des procédures et des méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI. Vous gérerez la relation avec un ou plusieurs fournisseurs intervenant sur votre périmètre d'activité.

Vous serez en contact avec les équipes en charge de la mise en œuvre des composants du poste de travail. Vous faciliterez la conduite du changement par une communication efficace auprès des directions maîtrises d’ouvrages clientes.
Vous devrez constituer une véritable force de proposition technique tout en étant capable de mettre en œuvre, par vous-même, tout ou partie des solutions techniques retenues.


Votre environnement professionnel:

• Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

• Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.


• Liaisons hiérarchiques

Directeur de la sécurité et de l’architecture, chef du département des terminaux sécurisés, chef de la section des terminaux sécurisés de la Police Nationale.
• Liaisons fonctionnelles

STIG, DTNUM, DINUM, DGPN, DGGN
Vous agirez en lien avec l’ensemble des acteurs (étatiques ou externes) proposant des solutions techniques liées aux postes de travail.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Système d’exploitation Windows - niveau expert - requis
- OCS (inventaire et configuration matérielle) - niveau maitrise - requis
- GLPI (gestion de parc, ticketing) - niveau maitrise - requis
- WSUS (mises à jour) - niveau maitrise - requis
- GPO Windows server (gestion de configuration) - niveau maitrise - requis
- Windows AutoPilot (déploiement d’ENT) - niveau maitrise - requis
- Fusion Inventory plugin et agent (inventaire et maintenance) - niveau maitrise - requis
- Principaux outils de supervision - niveau maitrise - requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser - niveau maitrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis
- Savoir analyser - niveau maitrise - requis
- Savoir rédiger - niveau maitrise - requis
- Piloter un budget - niveau maitrise - à acquérir
- Avoir une analyse juridique - niveau initié - à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise - requis

Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise - requis
- savoir s'adapter - niveau maitrise - requis
- savoir communiquer - niveau maitrise - requis
- savoir s'exprimer oralement - niveau maitrise - requis
- Avoir un esprit d’initiative - niveau maitrise - requis
- Être force de proposition - niveau maitrise - requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives:
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Localisation administrative/Affectation:

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Localisation géographique :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
1 boulevard Louise Michel – 92240 Malakoff

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPNUM012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): FPNUM049
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : SIC001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): SIC015A
Temps de travail sur emploi-type 2:

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Qui contacter?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences:
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel: 01.84.22.47.85
Tel: 01.84.22.47.43
Tel: 01.84.22.47.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 08/04/2025

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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