Une entreprise industrielle européenne recherche un Responsable Supply Chain Europe à Niort. Vous serez en charge de la performance de la chaîne d'approvisionnement pour 3 sites en Europe. Les responsabilités incluent la planification de la production, le pilotage des sous-traitants, et l'optimisation des approvisionnements. Le candidat idéal est Ingénieur avec 5 à 10 ans d'expérience en environnement technique. CDI avec salaire fixe, primes et avantages tels que prévoyance et CSE.
Prestations
Salaire fixe + prime sur objectif
Prévoyance prise en charge par l'entreprise
CSE avantageux
Déplacements à prévoir en Europe
Qualifications
5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel technique.
Maîtrise de la gestion de flux complexes et du pilotage de partenaires sous-traitants.
Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Responsabilités
Construire et suivre le Plan Directeur de Production.
Piloter la planification pour l'entreprise et sous-traitants.
Assurer la coordination quotidienne avec les sites sous-traitants.
Superviser les approvisionnement matières et optimiser les niveaux de stock.
Assurer l'interface supply chain avec les clients.
Optimiser les processus supply chain et participer aux projets outils.
Connaissances
Leadership
Esprit d'analyse
Prise de décision
Sens du service client
Aisance relationnelle
Rigueur
Organisation
Transversalité
Réactivité
Adaptabilité
Formation
Diplôme d'Ingénieur en supply chain, logistique ou ingénierie
Outils
ERP
MES
WMS
Description du poste
Une entreprise industrielle européenne recherche un Responsable Supply Chain Europe à Niort. Vous serez en charge de la performance de la chaîne d'approvisionnement pour 3 sites en Europe. Les responsabilités incluent la planification de la production, le pilotage des sous-traitants, et l'optimisation des approvisionnements. Le candidat idéal est Ingénieur avec 5 à 10 ans d'expérience en environnement technique. CDI avec salaire fixe, primes et avantages tels que prévoyance et CSE.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.