Chargé d'études de prix confirmé F/H

Chanzy Pardoux; Roubaix; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le bâtiment à Roubaix recherche un chargé d'études de prix. Vous serez responsable des projets, de l'analyse des dossiers à la rédaction de l'offre, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience de 5 ans en entreprises générales est nécessaire, ainsi qu'une formation d'ingénieur. Cette fonction implique écoute, réactivité et sens des responsabilités, tout en offrant un environnement de travail autonome et innovant.

Prestations

Modèle managérial valorisant l'autonomie

Formation accessible à tous

Accompagnement de carrière

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans les études de prix en Entreprise Générale.
• Compétences en négociation et préparation d'offres.
• Sens de l'écoute et réactivité.

Responsabilités

• Analyser les éléments du dossier de consultation.
• Piloter des équipes projets avec des partenaires internes et externes.
• Réaliser l'étude de l'opération.
• Optimiser le coût du projet.
• Préparer et rédiger l'offre.
• Participer aux négociations avec le client.
• Transférer le dossier aux équipes travaux.

Connaissances

Connaissances des métiers de la construction

Analyse des dossiers de consultation

Gestion de projets pluridisciplinaires

Optimisation de coûts

Formation

Formation supérieure type ingénieur

Description du poste

Sogea Caroni, filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction dans le Nord-Pas-de-Calais qui intervient sur l’ensemble des métiers du bâtiment. Fort d’un savoir-faire de plus de trente ans, Sogea Caroni mobilise les expertises de ses 400 collaborateurs pour donner vie à tout type de projet. Implanté à Roubaix (59), au cœur du territoire régional, Sogea Caroni est un partenaire de proximité pour ses donneurs d’ordres.

Sogea Caroni recrute : Un chargé d’études de prix bâtiment H/F

Au sein du service études de prix ouvrages neufs, vous êtes responsable des projets qui vous sont confiés, du lancement de l'étude au transfert du dossier aux équipes travaux.

Notre équipe est en charge des appels d’offres sur des opérations variées : conception-réalisation, marchés de performances, etc. Nous intervenons sur des projets dans le domaine public et le domaine privé allant de 1 à 200 millions d’euros.

Composée de profils complémentaires, juniors et expérimentés, notre équipe mixte valorise la diversité des parcours et des expertises. Nous collaborons au quotidien avec l’ensemble des services de l’entreprise (bureau d’études : structure, méthodes, synthèse, maquette numérique, performance durable, pôle juridique, …) pour construire ensemble des réponses innovantes et pertinentes.

Responsabilités

• l'analyse des éléments du dossier de consultation,
• le pilotage d’équipes projets pluridisciplinaires, avec des partenaires internes et externes (architectes, bureaux d’études techniques),
• la réalisation de l'étude de l'opération (appels d'offres publics, privés, concours conception/réalisation, MPG),
• l'optimisation du coût du projet et la recherche de solutions techniques différenciantes,
• la préparation et la rédaction de l'offre (acte d'engagement, mémoire technique…),
• la participation à la phase de négociation et de mise au point du marché avec le client et son équipe,
• la préparation de la signature du contrat, et le transfert du dossier marché aux équipes travaux.

Issu de formation supérieure type ingénieur, vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des études de prix idéalement acquise en Entreprise Générale.

Votre sens de l’écoute, votre disponibilité, votre réactivité ainsi que votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le groupe VINCI, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie, la responsabilité, et l’écoute.
• Des démarches innovantes et collaboratives, mettant en avant les compétences humaines.
• L’accompagnement des collaborateurs dans leur carrière au sein du groupe (mobilité géographique et fonctionnelle, évolution hiérarchique …).
• Une offre de formation accessible à tous, pour favoriser votre développement professionnel.