EODD INGENIEURS CONSEILS
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France Travail
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France Travail
Une société de conseil environnemental recherche un(e) Chargé(e) d'Études Règlementaire pour travailler sur des projets industriels et d'aménagement. Ce poste CDI, basé à Villeurbanne ou d'autres localisations, nécessite un Bac +5 en environnement et une expérience en bureau d'études. Les candidats doivent avoir des connaissances en autorisations environnementales et une bonne maîtrise de l'anglais.
Actualisé le 23 septembre 2025
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études Règlementaire. Le poste est ouvert sur la majorité de nos agences. Rattaché(e) à un des managers de l'équipe « Autorisations Environnementales », vous travaillez sur des projets industriels et d'aménagement, pour des acteurs privés ou publics. Dans un contexte législatif et règlementaire particulièrement dense et évolutif (codes de l'environnement, de l'urbanisme), EODD accompagne ses clients pour l'obtention de l'ensemble des autorisations environnementales administratives nécessaires à la bonne réalisation de leurs projets. Vous participez activement à la réalisation des études environnementales et dossiers règlementaires que nous produisons dans ce cadre.
Responsabilités principales :
Votre parcours :
Vos qualités :
Votre contrat et conditions :
Moments d'échanges et de convivialité :
Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.
Informations complémentaires :
Employeur :
50 à 99 salariés
Acteur reconnu du conseil et de l ingénierie de la transition écologique depuis 1991, EODD élabore des solutions durables globales pour les projets et les activités de ses clients publics et privés. La qualité de nos prestations et la confiance de nos clients génèrent une croissance importante et régulière de notre activité depuis 15 ans. EODD crée donc une vingtaine d'emplois durables en CDI chaque année, et développe régulièrement de nouvelles agences.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.