Infirmier coordinateur en établissement de soins

EHPAD LA MESANGE; Sète; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD de la région recherche un infirmier coordinateur F/H à temps complet pour rejoindre ses équipes. Le rôle implique d'assurer la coordination des soins, de travailler avec le personnel médical et de garantir un bon climat de travail. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier(e) et de l'expérience en management dans un EHPAD. Cette position requiert un leadership bienveillant et une bonne organisation.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé.
• Expérience en coordination ou management d’équipe en EHPAD souhaitée.
• Qualités humaines indispensables pour encadrer une équipe.

Responsabilités

• Analyser les situations individuelles des résidents.
• Coordonner avec des intervenants extérieurs.
• Encadrer les équipes soignantes et gérer leur travail.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Leadership bienveillant

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(e)

Outils

Outils informatiques de gestion des soins

Description du poste

Description de l'offre

Nous recherchons un infirmier coordinateur F/H pour rejoindre nos équipes au sein de notre EHPAD, à temps complet dans la région de Montpellier. L’infirmier(ière) coordonnateur/trice s’engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l’ensemble du personnel de la résidence. L’infirmier(ière) coordonnateur/trice est garant de la mise en œuvre du projet d’établissement en collaboration avec les autres membres de l’établissement. L’IDEC travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Direction. L’IDEC travaille en lien avec tous les corps de métier de l’établissement et surtout en partenariat avec le médecin coordinateur, le psychologue et l’ergothérapeute (si présent dans l’établissement). Elle est responsable du travail des infirmières, des aides-soignantes, des aides médico-psychologiques. Sa mission comprend :

Responsabilités

• L’analyse des situations individuelles des résidents et l’organisation des soins qui en résulte.
• Les relations avec les familles et les proches des résidants.
• La coordination avec des intervenants extérieurs et les différents partenaires de l’établissement.
• L’encadrement des personnels et des étudiants en formation.
• Les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’état de santé du résidant.
• L’encadrement des équipes soignantes et la gestion de leur travail.
• La réalisation de soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l’infirmière.
• La gestion du stock de pharmacie, assurant une bonne collaboration avec les pharmacien(s) et du matériel paramédical.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé.
• Une expérience en coordination ou en management d’équipe en EHPAD est souhaitée.
• Qualités humaines indispensables : sens de l’organisation, capacité d’écoute, rigueur, leadership bienveillant.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des soins appréciée.