Industrie à France
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1 CUISINIER H/F
Résumé du poste
Une agence de recrutement locale recherche un CUISINIER pour un client à Gérardmer. Le poste implique de préparer des repas pour une collectivité, avec des horaires de 09h30 à 13h30 et de 17h30 à 20h30, offrant deux jours de repos consécutifs. Une expérience en cuisine traditionnelle est demandée. Ce travail est essentiel dans le secteur de la restauration à Gérardmer, ville touristique où les profils culinaires sont en forte demande.
Qualifications
- Profil collectivite pour cuisine traditionnelle du personnel.
- Expérience souhaitée en restauration collective.
Responsabilités
- Préparer des repas pour 25 à 50 couverts par service.
- Travail en horaires découpés avec repos le dimanche et lundi.
- Hôtellerie, Restauration, Métier de bouche
- Gérardmer
- 13 - 15EUR/Heure
Votre agence SUP INTERIM Gérardmer recrute dans tous les secteurs d'activité. Profitant d'une ville touristique, nous avons fréquemment besoin de profils dans la restauration, l'hôtellerie, la conciergerie mais également en période hivernale, nous recrutons pour le domaine skiable. Nous travaillons en collaboration avec les acteurs locaux et recrutons des profils tels que des opérateurs, des agents logistiques, des téléconseillers en industrie textile, des menuisiers, des monteurs maison ossature bois ; dans le bâtiment ; la logistique, la manutention et d'autres secteurs d'activité. Nous sommes à votre disposition dans la recherche de votre emploi ou de candidats dans les Vosges.
SUP INTERIM GERARDMER recherche pour un de ses clients basé sur GERARDMER 1 CUISINIER h/f.
Profil COLLECTIVITE pour cuisine traditionnelle du personnel ( 25 à 50 couverts par service)
Mission à débuter de suite pour poste à pourvoir .
Horaires : 09 h30-13h30
17h30-20h30
2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi )
Rémunération selon profil
PROFIL COLLECTIVITE
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.