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Une agence de travail temporaire recherche un Opérateur de production (H/F) à Sablé-sur-Sarthe. Le candidat sera chargé de la pose, du contrôle et du conditionnement de composants. Un rythme soutenu est exigé, et l'expérience est acceptée pour les débutants. L'agence propose un salaire brut annuel entre 21 622 € et 22 000 € avec des avantages comme un Compte Épargne Temps (CET) et des possibilités de formation.
Notre agence Adéquat Sablé sur Sarthe recrute un opérateur de production (H/F).
Vos futures missions :
- Vous effectuerez la pose de composants, l'ébavurage des pièces.
- Vous les contrôlerez à l'aide d'une machine spécifique.
- Vous les conditionnerez.
- Manutention.
Poste en 2x8.
Le profil :
- Rythme soutenu.
- Être assidu, professionnel et ponctuel.
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%.
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences.
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Type de contrat : Intérim – 3 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
Salaire :
Expérience : Débutant accepté.
Bac ou équivalent (formation indispensable).
50 à 99 salariés
Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.