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Ministère - Ministère de l'Économie
LA CENTRALE DE FINANCEMENT
LA CENTRALE DE FINANCEMENT
Une structure de néo-banques recherche un Commercial indépendant de terrain (H/F) à Brest. Le candidat devra rencontrer des entreprises pour proposer des solutions monétiques qui réduisent leurs frais d'encaissement. Ce poste offre une rémunération fixe sur chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie sur les transactions. Une expérience d'au moins 1 an dans la vente est requise, ainsi qu'une aptitude à convaincre. Flexibilité de transport est nécessaire pour se rendre aux rendez-vous.
Commercial indépendant de terrain (H/F) 29 – Brest
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique.
Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services.
Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi qu'une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Type de contrat : Profession libérale – Emploi non salarié. Salaire : Rémunération – Commissions. Déplacements : Fréquents – Zone départementale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.