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Résumé du poste
Une entreprise partenaire en gestion de patrimoine immobilier cherche un assistant immobilier en contrat d'apprentissage. Le poste, basé à Pantin, inclut la gestion des biens, l'organisation des visites, et la rédaction de contrats. Les candidats doivent maîtriser le pack office et être rigoureux et polyvalents. Ce poste offre une formation entièrement prise en charge par l'entreprise.
Prestations
Qualifications
- Être éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
- Savoir rédiger un courrier sans fautes d'orthographe.
Responsabilités
- Gérer la publicité des biens disponibles.
- Organiser les visites et évaluer les candidatures des locataires.
- Rédiger les contrats et établir les états des lieux.
- Assurer la collecte des cautions et des loyers.
- Gérer les échanges avec les locataires par mail et téléphone.
Connaissances
Formation
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la gestion de patrimoine immobilier, un assistant immobilier en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).
- Gérer la publicité des biens disponibles
- Organiser les visites et évaluer les candidatures des locataires
- Rédigé les contrats et établir les états des lieux
- Assurer la collecte des cautions et des loyers et les relance si besoin
- Suivre les renouvellements et résiliations des baux
- Gérer les échanges avec les locataires par mail et téléphone
- Etablir les redditions de charges annuelles
- Soutien comptable
- Organiser le classement et la numérisation des documents administratifs
- Maîtriser le pack office
- Avoir le sens de l'organisation et de la priorisation
- Avoir le contact facile et une aisance à l'oral
- Être polyvalent et rigoureux
- Savoir rédiger un courrier sans fautes d'orthographe
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Pantin (93).
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.