Immobilier à France
Assistant Copropriété F/H
Résumé du poste
Une agence immobilière à Marseille recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour gérer l'accueil client et le lien avec les fournisseurs. Vous serez chargé(e) de la rédaction de documents et de l'archivage. Ce poste nécessite un bon sens du client et une première expérience dans le domaine. Des avantages tels qu'un 13ème mois et des réductions tarifaires sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Gestion immobilière: 1 an (Optionnel).
- Une première expérience significative réussie à ce poste serait un plus.
Responsabilités
- Accueil téléphonique et réception du client.
- Rédaction courriers, mails, circulaires.
- Faire le lien avec les fournisseurs.
- Classement et archivage des courriers et documents.
- Préparation des convocations aux assemblées générales.
Connaissances
Formation
Sous l’autorité du Directeur de service, vous aurez notamment pour missions de :
- Accueil téléphonique et réception du client
- Rédaction courriers, mails, circulaires
- Faire le lien avec les fournisseurs
- Classement et archivage des courriers et autres documents
- Préparation des convocations aux assemblées générales des copropriétaires
- Un véritable accompagnement
- Une équipe soudée et dynamique
- Participation aux moments de convivialité
Postulez dès maintenant !
Êtes-vous enthousiaste au sujet de ce poste ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !
- Rémunération selon profil
- 13ème mois
- Une équipe soudée et dynamique
- Réductions tarifaires
- Gestion immobilière: 1 an (Optionnel)
- Vous avez le sens du client
- Vous êtes réactif et rigoureux
- Vous avez un diplôme en immobilier ou une expérience réussie
- Une première expérience significative réussie à ce poste serait un plus
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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