Adjoint(e) Manager de Site — Restauration d’Entreprise CDI
Derichebourg Multiservices
Saint-Denis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de restauration collective recrute un(e) Adjoint(e) Manager de site pour son restaurant à Saint-Denis. Ce poste offre des responsabilités variées, allant de la gestion opérationnelle à la relation client, et nécessite une expérience en hôtellerie-restauration. Le candidat idéal aura un BTS ou une licence professionnelle dans le domaine et souhaitera travailler dans un environnement dynamique avec une équipe de 18 personnes. La rémunération est de 2800€ brut par mois.
Prestations
15 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Qualifications
Avoir une première expérience professionnelle dans la restauration ou le management opérationnel.
Connaissances des techniques et outils de gestion.
Sens du service et de la relation client.
Responsabilités
Gestion opérationnelle quotidienne du restaurant.
Relation client et commerciale.
Management et gestion administrative du personnel.
Connaissances
Techniques de gestion
Relation client
Connaissance du secteur
Formation
BTS hôtellerie restauration
Licence professionnelle
Description du poste
Une entreprise de restauration collective recrute un(e) Adjoint(e) Manager de site pour son restaurant à Saint-Denis. Ce poste offre des responsabilités variées, allant de la gestion opérationnelle à la relation client, et nécessite une expérience en hôtellerie-restauration. Le candidat idéal aura un BTS ou une licence professionnelle dans le domaine et souhaitera travailler dans un environnement dynamique avec une équipe de 18 personnes. La rémunération est de 2800€ brut par mois.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.