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Hotellerie jobs in France

RESPONSABLE SOUTIEN DES FORCES (FINANCES, LOGISTIQUE, RESSOURCES HUMAINES) - OFFICIER SPECIALIS[...]

Marine Nationale

Toulon
On-site
EUR 30,000 - 40,000
22 days ago
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Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

EURL HOTEL DE FRANCE

Camaret-sur-Mer
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EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

Asset Manager (F/H) - CEPAC Immobilier

Caisse d'Epargne CEPAC

Marseille
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EUR 45,000 - 60,000
22 days ago

Femme de Chambre

Hilton Grand Vacations

Vincennes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

RESPONSABLE SOUTIEN DES FORCES (FINANCES, LOGISTIQUE, RESSOURCES HUMAINES) - OFFICIER SPECIALIS[...]

Marine Nationale

Troyes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
22 days ago
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RESPONSABLE SOUTIEN DES FORCES (FINANCES, LOGISTIQUE, RESSOURCES HUMAINES) - OFFICIER SPECIALIS[...]

Marine Nationale

Antibes
On-site
EUR 30,000 - 45,000
22 days ago

Chef de Partie H/F - Innside Paris Charles de Gaulle

Melia Purosani Hotel Yogyakarta

Paris
On-site
EUR 28,000 - 38,000
22 days ago

Assistant(e) de direction (H/F)

Relais & Châteaux

Mercuès
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EUR 20,000 - 40,000
22 days ago
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Employé polyvalent en hôtellerie restauration (H/F)

DOMAINE DE CLAIREFONTAINE

Chonas-l'Amballan
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EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

Assistant d'Agence Polyvalent

Avis Budget Group

Nanterre
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EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

Homair - Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

Homair

Locunolé
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EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

Equipier Polyvalent Hotellerie * (H/F)

DOMAINE DU BIEN ETRE

Saint-Martin-de-Ré
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EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

MENUISIER POSEUR BOIS (H/F)

SAPELLI INTERIM

Lyon
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EUR 30,000 - 40,000
22 days ago

Assistant Coordination H/F (Stage)

Cultures Food

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

Gérant adjoint / Gérante adjointe de restaurant de collectivité (H/F)

CC CINGAL-SUISSE NORMANDE

Les Moutiers-en-Cinglais
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EUR 20,000 - 40,000
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Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors H / F - CDI - VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE

VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE

Saint-Cyr-l'École
On-site
EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

Assistant comptable (HFX) Hôtel managé

AccorHotel

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
22 days ago

RESPONSABLE DE SALLE (H / F) - BISTRONOMIQUE LIBANAIS 11e

H&R Recrutement

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

Responsable Hôtellerie & Restauration – Hôpital Prestige

HOPITAL AMERICAIN DE PARIS

Neuilly-sur-Seine
On-site
EUR 50,000 - 70,000
22 days ago

Chargé d'accueil touristique et de loisirs (H/F)

Pole Emploi

Melun
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EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

Chef de Brigade (H / F)

Cheval Blanc

Paris
On-site
EUR 30,000 - 45,000
22 days ago

Dessinateur Projeteur Débutant H/F

UIMM Haute-Savoie

Annecy
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EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

RESPONSABLE SOUTIEN DES FORCES (FINANCES, LOGISTIQUE, RESSOURCES HUMAINES) - OFFICIER SPECIALIS[...]

Marine Nationale

Cholet
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

RESPONSABLE SOUTIEN DES FORCES (FINANCES, LOGISTIQUE, RESSOURCES HUMAINES) - OFFICIER SPECIALIS[...]

Marine Nationale

Angers
On-site
EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

Pole Emploi

Cherré-Au
On-site
EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

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Toulon
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Full time
22 days ago

Job summary

Une organisation de défense maritime recherche un officier Finance, Logistique, Ressources Humaines. Ce poste est basé principalement à Toulon, idéal pour les diplômés Bac+3 en logistique ou domaines connexes. Vous aurez la responsabilité de soutenir les opérations maritime tout en gérant les ressources humaines et logistiques. Les perspectives d'évolution sont excellentes, avec des postes possibles à l'international.

Benefits

Primes supplémentaires selon missions
Avantages SNCF avec tarif réduit
45 jours de permissions par an

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme minimum Bac+3 dans un domaine pertinent.
  • Excellentes qualités humaines et capacités d'adaptation.
  • Expérience antérieure dans un environnement de travail en équipe serait un plus.

Responsibilities

  • Soutenir les opérations aéromaritimes dans les domaines de la finance et de la logistique.
  • Gérer le personnel civil et militaire dans diverses unités.
  • Contribuer à la prise de décision grâce à une expertise spécialisée.

Skills

Capacités d’analyse
Esprit d'initiative
Leadership
Travail en équipe

Education

Diplôme Bac+3 en Logistique, comptabilité, gestion, ressources humaines, management
Job description
Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Missions :

L’officier Finance, Logistique, Ressources Humaines (FILORH) soutient les opérations aéromaritime en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration / hôtellerie / loisirs (RHL). Il évolue majoritairement dans les unités à terre, en état-major, directions et services.

Il est un expert dans le domaine du soutien. Au contact du terrain et des marins déployés en opérations, il est un manager aguerri encadrant du personnel civil et militaire. Il peut ensuite occuper des postes dans les différentes dominantes de la spécialité afin d’accroître ses compétences et sa polyvalence. À terme, l’officier peut prétendre à des postes de chef de service « ressource humaine », « finance », « logistique » ou RHL. Conseiller privilégié du commandement, l’officier contribue également à la prise de décision en apportant son expertise sur des missions plus précises en tant que juriste, contrôleur de gestion ou encore auditeur.

La cartographie des postes est considérable : les perspectives d’évolutions sont multiples pour les officiers FILORH avec des emplois possibles en milieu interarmées ou à l’étranger.

Lieu du poste :

Toulon, Brest, Paris et sa région, Cherbourg, Bordeaux, Lorient, Tours. Des projections à bord de bâtiments de la Marine nationale peuvent intervenir durant la carrière tout comme la possibilité d’une affectation en outremer ou à l’étranger.

Durée :

Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusqu’à 20 années de service. Il est également possible d’accéder au statut d’officier de carrière.

Rémunération :

Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements...) ;

  • Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ; Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;

45 jours de permissions par an.

Formation :

5 mois de formation au management et au métier de marin à l’École navale à Lanvéoc-Poulmic (29), 4 semaines de formation spécifique à Salon de Provence et 1 semaine de stage en unité.

Profil recherché
  • Etre titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum, en Logistique, comptabilité / gestion, ressources humaines, management

Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d’adaptation, le goût du travail en équipe, l’esprit d’initiative et le leadership.

Des capacités d’analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigeées. Des capacités managériales et de travail d’équipe sont souhaitées.

CYCLE DE RECRUTEMENT
  • Inscription du 06 octobre 2025 au 19 décembre 2025 inclus sur le site www.lamarinerecrute.gouv.fr ;
  • Entre le 06 octobre 2025 et le 19 décembre 2025 : Entretien de motivation et visite médicale ;
  • Fevrier 2026 : Commission de présélection ;
  • Mars / avril 2026 .

Pour les candidats préselectionnés les épreuves auront lieu à Toulon :

  • Tests sportifs, linguistiques, psychotechniques, entretien avec un psychologue ;
  • Oral devant un jury.
  • Résultat de la sélection début juin 2026 ;
  • Incorporation en août 2026 pour la formation à l’École navale (29).
  • Savoir nager
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
  • Être de nationalité française
  • Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
Age(s)
  • Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)
  • 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
Parcours de recrutement :
  • Candidature en ligne
  • Entretien de motivation
  • Tests d'aptitude médicale
  • Commission de présélection
  • Candidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologique
  • Oral devant un jury
  • Commission d'admission
  • Formation militaire et métier
  • Affectation en unité
  • 1
  • ...
  • 85
  • 86
  • 87
  • ...
  • 103

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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