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Hotellerie ofertas em United States

Formateur en hydraulique et maintenance des matériels (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE

Saint-Jean-d'Angély
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias
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Formateur en chaudronnerie (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE

Bressuire
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Chef de Rang (F/H)

CITE ROYALE

Loches
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

LA MAISON ROUGE

Barberaz
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Formateur(rice) en Sciences Physiques (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE

Angoulême
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias
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Assistant(e) Manager

La Mie Câline

Reims
Presencial
EUR 25 000 - 30 000
Há 30+ dias

Réceptionniste

Tunon

Estrasburgo
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Réceptionniste

Tunon

Reims
Presencial
EUR 24 000 - 32 000
Há 30+ dias
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Alternance – Adjoint.e de directeur de résidence hôtelière (H/F)

Galileo Global Education

Paris
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 30+ dias

Commis de salle (H/F)

Dokhan Luxury Hotels

Paris
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

TITRE PROFESSIONNEL RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE ET HOTELLERIE DE PLEIN AIR

Bretagne Alternance

Bretagne
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Voiturier - Bagagiste - Chasseur (H/F)

Dokhan Luxury Hotels

Courchevel
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Femme/Valet de Chambre (H/F)

Dokhan Luxury Hotels

Courchevel
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Communard (H/F)

Dokhan Luxury Hotels

Courchevel
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Assistant Communard (H/F)

Dokhan Luxury Hotels

Courchevel
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Réceptionniste tournant

Tunon

Arrondissement de Tours
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Assistant(e) Manager

La Mie Câline

Montélimar
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias
Formateur en hydraulique et maintenance des matériels (H/F)
CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE
Saint-Jean-d'Angély
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Tempo parcial
Há 30+ dias

Resumo da oferta

Un organisme de formation à Saint-Jean-d'Angély recherche un(e) formateur(trice) en hydraulique et maintenance des matériels. Ce poste en CDD de 10 mois implique 10 heures par semaine. Les candidats idéaux devront concevoir des cours et travailler en étroite collaboration avec des partenaires. Un bon niveau d'écoute et de rigueur est requis dans un milieu d'apprentissage.

Qualificações

  • Connaissances en hydraulique et maintenance des matériels de construction exigées.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
  • Compétences pédagogiques indispensables.

Responsabilidades

  • Former et accompagner les apprentis dans leur formation professionnelle.
  • Concevoir la programmation des cours et des travaux pratiques.
  • Gérer l'alternance et l'évaluation des apprentis.

Conhecimentos

Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance
Connaître le cadre institutionnel et réglementaire
Concevoir et préparer les cours
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur
Descrição da oferta de emprego

Formateur en hydraulique et maintenance des matériels (H/F)

Formateur en hydraulique et maintenance des matériels (H/F) 17 - ST JEAN D ANGELY

Offre n° 195CYTC
Formateur en hydraulique et maintenance des matériels (H/F)

Actualisé le 12 août 2025
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Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique...Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Blaise Pascal à St Jean d'Angély (17) un(e) formateur(trice) en hydraulique et maintenance des matériels de construction et de manutention.Formation concernée : BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) et BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention (MMCM).Volume annuel total : 230h.En BTS 1ère année TSMA et MMCM : Hydraulique : 1h Classe entière + 1h BTS1 TSMA + 1h BTS1 MMCM sur 20 semaines (suivant calendrier d'alternance) => 60hEn BTS 1ère année MMCM :- Maintenance (méthodologie, diagnostic, organisation et réalisation d'une intervention sur engins de Travaux Publics) : 40h- Gestion d'alternance (retour d'expérience...) : 20h- professeur principal : suivi de la scolarité, lien avec l'entreprise, lien avec l'équipe pédagogique, préparation et animation des conseils de classe- visite des apprentis en entreprise : 2 visites par an et par apprentiEn BTS 2ème année TSMA et MMCM : Hydraulique : 20hEn BTS 2ème année MMCM :- Maintenance (méthodologie, diagnostic sur engins de Travaux Publics) avec mise en place des Contrôles en Cours de Formation pour l'épreuve E52 Organisation et réalisation d'une intervention => 40h- Technologie (Electricité, Mécanique, Hydraulique, Analyse Fonctionnelle et Structurelle...) : 50h.Veuillez prendre contact avec M. Thierry Florin Proviseur (thierry.florin@ac-poitiers.fr), M. Francis Hatté DDFPT (francis.hatte@ac-poitiers.fr) ou M. Benoît Faure Animateur pédagogique (Benoit.Faure@ac-poitiers.fr).L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi.La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale.o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire.o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal.Connaissances et compétences :- Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage- Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage.- Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation.- Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis.- Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis.- Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises.- Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Selon la grille indiciaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l apprentissage sur l ensemble du territoire de l académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86).Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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