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Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
Job summary
Un hôtel de charme à Honfleur recherche un(e) réceptionniste en hôtellerie, responsable des check-in/check-out, de la gestion du planning et de la commercialisation des prestations. Un bon niveau d'anglais est requis, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. Le poste est à pourvoir en CDI et implique des horaires de travail de 35 heures par semaine, incluant certains week-ends et jours fériés.
Benefits
Qualifications
- 6 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
- Anglais courant indispensable.
- Compétences en service client et commercialisation.
Responsibilities
- Gérer les check-in et check-out des clients.
- Contrôler le planning d'hébergement.
- Élaborer des devis pour des groupes et séminaires.
Skills
Education
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
Nous recherchons notre réceptionniste en hôtellerie H/F :
2 jours de repos consécutifs
Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1971.71 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Déplacements : Jamais
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservations Cette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande client Cette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Anglais Cette langue est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.