HOPITAL RAYMOND POINCARE
L’APPEL MEDICAL
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HOPITAL PRIVE ST JEAN
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HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE
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Un hôpital de soins en Île-de-France recherche un Chef de projet clinique et épidémiologique pour piloter une cohorte de sepsis. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en coordination de projets de recherche clinique et des compétences en gestion de données. Ce poste offre un contrat CDD de 12 mois et la possibilité de télétravail.
Le Work Package 5 (WP5) est dédié à la structuration de cohortes et à l'exploitation de données populationnelles et environnementales pour mieux comprendre les déterminants et les conséquences du sepsis et améliorer la prévention, le diagnostic et la prise en charge.En particulier, une cohorte de 10 000 patients adultes et enfants ayant vécu un épisode de sepsis sera constituée à partir de 25 centres en France, avec de premières inclusions prévues en 2026.VOS MISSIONS :Pilotage de la cohorte Sepsis en lien avec les responsables du WP5Soutien à l'animation de l'axe transversal "Prévention"Mettre à jour et adapter le protocole de rechercheConcevoir les outils de recueil de données adaptés aux différentes tranches d'âge et aux besoins cliniquesAccompagner l'adaptation transculturelle et linguistique des questionnaires si besoinRédiger les lettres d'information et les formulaires de consentement pour les différents contextes cliniquesIdentifier et mobiliser les centres cliniques partenaires, coordination des visites de suivi et structuration des circuits de collecte des données biologiques et cliniquesCollaborer avec le Pôle Recherche Clinique de l'Inserm sur les aspects technico-réglementairesAider au montage des études ancillaires, émanant de la cohorteParticiper à assurer l'animation scientifique et opérationnelle de l'axe "Prévention" de l'IHUMettre en place une dynamique transversale favorisant l'interaction entre projets et disciplines sur les thématiques de prévention primaire, secondaire et tertiaireDéfinir des indicateurs de suivi spécifiques à cet axe et en assurer le monitoring régulierParticiper à l'organisation des réunions, séminaires et groupes de travail liés à la cohorte et à l'axe préventionParticularités du posteUn écosystème universitaire et hospitalier interdisciplinaire de pointeDes projets motivants, précurseurs et d'envergureDeux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous conditionsPROFIL RECHERCHÉCDD 12 MOIS Chargé de mission N3/N4Prérequis :Bac+5 minimum avec formation en sciences de la vie, santé publique, épidémiologie ou recherche clinique complétée idéalement par une compétence en gestion de projetExpérience requise :- Expérience significative (3 - 5 ans min.) en coordination de projets de recherche clinique ou de cohortes multicentriques- Expérience dans des environnements hospitaliers ou universitaires souhaitée- Une familiarité avec les thématiques de prévention en santé est un plusConnaissances particulières :- Solide connaissance des bonnes pratiques cliniques, exigences réglementaires (CPP, CNIL, RGPD)- Maîtrise des outils de gestion de données et de suivi (eCRF, indicateurs.)- Compétence en rédaction scientifique et technique (protocoles, documents patients, soumissions réglementaires).- Maîtrise de l'anglais scientifique et opérationnelQualités professionnelles requises :- Excellente communication écrite et orale, capacité à mobiliser différents acteurs- Rigueur, organisation, autonomie- Sens du travail collaboratif, en environnement pluridisciplinaire- Esprit d'initiative et de synthèse, orientation solutionAVANTAGES :Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parkingvélosPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à chargeAccès à l'espace détente
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-SaclayÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.