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Médecin spécialisé (F/H) en Médecine vasculaire / Angiologie
Descripción de la vacante
Un hôpital de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un médecin vasculaire pour assurer une prise en charge d'urgence, de chirurgie vasculaire et un suivi des patients atteints de maladies chroniques. Le candidat idéal a un DES ou DESC en médecine vasculaire, fait preuve de capacités à travailler en équipe, et est motivé à s’investir dans des projets transversaux. Une activité multidisciplinaire est au cœur de ce poste.
Formación
- Expérience en médecine vasculaire souhaitée.
- Capacité à former et à s'investir dans les projets transversaux.
Responsabilidades
- Prise en charge d'urgence et de chirurgie vasculaire.
- Suivi des patients atteints de maladies chroniques.
- Contribution au développement de l'activité artérielle et veineuse.
Conocimientos
Educación
L’équipe médicales est composée de 5 médecins.
Activité partagée entre l’Hôpital et la Maison Saint Martin (située sur la presqu’ile- proche place carnot/ métro Ampère).
Activité de doppler multi-sites. L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc, offre une prise en charge d’urgence, de chirurgie vasculaire, de néphrologie, de médecine interne, d’endocrinologie et de cardiologie; et la maison des consultations Saint Martin, offre une prise en charge des patients atteints de maladie chronique, et un service d’ambulatoire.
Souhait du développement de l’activité artérielle et veineuse notamment dans la prise en charge de la maladie chronique de patient atteint de maladie cardio-vasculaire, et le suivi des patients de néphrologie(notamment dans le cadre du suivi des fistules artério-veineuses), ou d’endocrinologie.
DES en médecine vasculaire ou DESC en médecine vasculaire / Capacité d’angiologie
Capacité à travailler en équipe, à travailler de façon multidisciplinaire
Volonté de former et de s’investir sur les projets transversaux et institutionnels
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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