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CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE
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CENTRE HOSPITALIER GENERAL
Un hôpital référent à Paris recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour un stage de 2 mois. Vous participerez à diverses missions RH telles que l'inscription des salariés à la médecine du travail et l'organisation de projets. Ce poste est idéal pour les étudiants souhaitant découvrir le fonctionnement d’un service RH en milieu hospitalier, avec un environnement dynamique et engagé pour la diversité.
L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Établissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations. Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) stagiaire en ressources humaines pour un stage‑immersion de 2 mois.
Avantages : restaurant d'entreprise, remboursement à 50 % du Passe Navigo ou forfait mobilité durable. Environnement agréable à proximité du Parc des Buttes Chaumont, Paris 19e arrondissement (Métro L2/L5/L7 – Jaurès, Bolivar).
Stage de 2 mois, non rémunéré, à pourvoir à partir de janvier 2026.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.