Gestionnaire RH - évaluations - congés bonifiés - titularisations (H/F)

PITIE SALPETRIERE - DRH Gestion Paie; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital reconnu à Paris recherche un Gestionnaire RH pour assurer la gestion des évaluations et des congés du personnel non médical. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'analyse, et posséder un BAC en gestion des ressources humaines. Ce poste en CDD de 3 mois est à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2249,37 euros. Des formations seront proposées. Le travail se fera au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Restauration

CSE

Indemnité transports

Qualifications

• Débutant accepté.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Contrôle de soi et précision.

Responsabilités

• Gérer les évaluations et congés du personnel non médical.
• Accueillir le personnel au téléphone et physiquement.
• Préparer les dossiers d'évaluation et suivre les retours.

Connaissances

Sens de la communication

Esprit d'équipe

Discrétion professionnelle

Capacité d'analyse

Rigueur

Formation

Bac ou équivalent en Gestion ressources humaines

Outils

Word

Excel

HRAccess

Gestime

Description du poste

Offre n° 200CHRM
Gestionnaire RH - évaluations - congés bonifiés - titularisations (H/F)

Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 en CDD - contractuel de droit public - 3 mois renouvelableTemps Plein Horaires de travail : 8h30 - 16h30Vous évoluerez au sein de la DRH du GHU Sorbonne Université, sur le site de la Pitié Salpêtrière dans une équipe dynamique de 4 personnes qui gèrent l'ensemble du personnel non médical :La Responsable du secteur - 2 gestionnaires dédiés - 1 gestionnaire transversaleVous intégrerez un bureau de gestion composé de 4 personnes, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables à l'exercice de vos fonctions en quatuor.MISSION GENERALELes gestionnaires du secteur des évaluations notations et congés bonifiés assurent la gestion de l'ensemble des évaluations du personnel non médical de l'Hôpital Universitaire Pitié-Salpêtrière et la gestion des congés bonifiés.MISSIONS PERMANENTESPartie Evaluations :- Accueil physique et téléphonique du personnel- Copie des évaluations à la demande des agents- Suivi des retours des évaluations dans le service- Classement des évaluations dans les dossiers administratifs des agents- Préparation des dossiers d'évaluation pour les recours en local des agentsPartie Congés bonifiés- Etude, contrôle et suivi des dossiers- Rédaction des courriers de refus et des attestations de prise en charge- Saisie des congés et des pièces d'identités (Gestime, HRA, outils Siège)- Transmission des accusés réception, des notifications de réservation et des plans de vol aux agents- Remise des billets électroniques- Gestion des modifications et des annulations- Accueil physique et téléphonique du personnelGestion des carrières :- Gestion des titularisations : en collaboration avec la responsable du secteur, envoi des évaluations de stage, vérification de la durée du stage, contrôle de carrière, production de l'arrêté, archivage de l'arrêté.MISSIONS PONCTUELLES- Participation aux élections professionnellesSAVOIR FAIRE ET QUALITES REQUISo Discrétion professionnelleo Capacité d'analyseo Autonomie et esprit d'initiativeo Sens des responsabilitéso Rigueur et sens de l'organisationo Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, HRAccess, Gestime)o Sens du relationnel et du contactJunior ou issu.e. du privé ? Nous vous proposerons des formations règlementaires & logiciel AP-HP au long de votre parcours au sein de notre service.À noter : en qualité d'employeur de la fonction public, nous ne pouvons proposer de CDI. Seules les voies d'entrées par concours ou commission de sélection sont possible pour devenir titulaire. Par conséquent les CDD - statut contractuel de droit public pourront être renouvelable jusqu'à l'obtention d'une des 2 voies d'entrée.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2249.37 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

5000 à 9999 salariés

Hôpital de proximité et de spécialité, d'enseignement et de recherche, l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière est, de par sa taille, le premier hôpital européen.Il regroupe, au sein de 90 bâtiments répartis sur 33 hectares, 82 services représentants l'ensemble des activités médicales existantes.Cet éventail très large de spécialités médicales est soutenu par l'existence, au sein de l'établissement de 26 centres de référence maladies rares et de 2 Instituts Hospitalo-Universitaires (IHU).

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