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INFIRMIER (E) DE JOUR (H/F)
Résumé du poste
Une institution de prise en charge des personnes handicapées recherche un(e) infirmier(e) de jour pour assurer les soins des résidents au sein de plusieurs structures. Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier et avoir minimum 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social. Le poste offre un CDI avec un salaire brut annuel entre 35 000 et 40 000 euros, des primes et des avantages divers, y compris un parcours de formation et de la restauration collective.
Prestations
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience dans le médico-social, idéalement en autisme ou polyhandicap.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Autonomie dans l'exécution des soins.
Responsabilités
- Réaliser les soins aux résidents.
- Dispenser et vérifier les médicaments.
- Collaborer avec les médecins et l'IDEC.
Connaissances
Formation
Depuis 1984 le pôle handicap Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes). Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes). Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE. Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques. Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap. Dans l'habitat alternatif : Foyer semi-autonomie.
Pour constituer notre équipe pluriprofessionnelle, nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de jour pour les soins des résidents MAS/FOYER/URAT.
- La réalisation des soins
- La distribution et la vérification des médicaments
- Travail collaboratif avec les médecins des structures et l'IDEC
- La diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes
- La participation au projet personnalisé dont la partie "projet soin"
- Réalisation et suivi des transmissions
- La rédaction des anamnèses paramédicales des résidents
Le cycle de travail se déroule en 12 heures (semaine basse 34h, semaine haute 48h).
- Diplôme recherché : Infirmier
- Expérience dans le médico-social demandée (5 ans d'expérience minimum), l'autisme et/ou le polyhandicap
- Forte compétence relationnelle
- Logique partenariale
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualité rédactionnelle requise
- Forte adaptabilité
- Parcours de formation
- Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté
- Restauration collective
- Prime de nuit et prime de dimanche et jours fériés
- Prime SEGUR
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise
- Disponible le week-end
- Période de travail de 12 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
CDI
36 heures/semaine
- Salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Prime Segur
Ponctuels
- 5 ans — cette expérience est indispensable
- DIPLOME ÉTAT INFIRMIER — cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiers — cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.