Enseignant(e) du premier degré - ULIS - zone Meurthe et Moselle-Malzéville

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE; Malzéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement scolaire public à Malzéville recherche un(e) Enseignant(e) du premier degré en ULIS. Le poste consiste à enseigner à des élèves en situation de handicap en leur proposant un accompagnement pédagogique spécifique. Vous devrez coordonner les emplois du temps et travailler en équipe avec d'autres enseignants. Le contrat proposé est un CDD à temps partiel de 20 heures par semaine, avec un salaire brut de 1 850 € par mois. Une expérience débutante est acceptée.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
• Maîtriser les fondamentaux du programme de l'Éducation nationale.
• Capacité à s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire.

Responsabilités

• Enseigner et co-enseigner auprès des élèves en situation de handicap.
• Coordonner les emplois du temps et l'accompagnement des élèves.
• Participer aux réunions institutionnelles.

Connaissances

Sens relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Études de niveau universitaire L3 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201PWHV
Enseignant(e) du premier degré - ULIS - zone Meurthe et Moselle-Malzéville

Poste en ULIS au Collège Paul Verlaine à Malzéville

Description du poste

Le dispositif ULIS offre aux élèves l'organisation pédagogique adaptée à leurs besoins ainsi que des enseignements adaptés dans le cadre de regroupement et permet la mise en œuvre de leurs projets personnalisés de scolarisation. Elles sont parties intégrantes de l'établissement scolaire dans lequel elles sont implantées. L’enseignant(e) en ULIS a pour première mission d’enseigner visant à proposer aux élèves en situation de handicap, lorsqu’ils en ont besoin, les situations d’apprentissage qui requièrent leur handicap. Il/elle est capable d’analyser l’impact que la situation de handicap a sur les processus d’apprentissage déployés par les élèves, afin de proposer l’enseignement le mieux adapté. Tous les élèves de l’ULIS reçoivent un enseignement adapté de la part de l’enseignant, pas nécessairement au même moment, que cet enseignement ait lieu en situation de regroupement ou dans la classe de référence. En outre, l’enseignant(e) organise le travail des élèves en situation de handicap dont il a la responsabilité en fonction des indications portées par les projets particuliers de scolarité et en lien avec l’équipe de suivi de la scolarisation (ESS).

Missions

• Enseigner et co-enseigner auprès des élèves : apporter aux élèves des moyens de compenser leur handicap, les aider à acquérir des méthodes, des outils.
• Coordonner les emplois du temps et l’accompagnement des élèves.
• Travailler en lien avec les enseignants du collège où les élèves sont scolarisés dans la classe de référence.
• Participer aux ESS.
• Être personne ressource au sein de l’établissement.

Conditions particulières d’exercice

• Maîtriser les fondamentaux du programme de l’Éducation nationale en cycle 2, 3 et 4.
• Être titulaire du CAPPEI (ou équivalent).
• Connaissance des populations accueillies, du fonctionnement des institutions et du contexte réglementaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
• Capacité à s’adapter, respecter le cadre déontologique et hiérarchique.

Exigences particulières

Le service de l’enseignant spécialisé de ce dispositif ULIS CLG est de 18 heures hebdomadaires d’enseignement et de 2 heures hebdomadaires consacrées à la coordination, aux relations avec les parents, à la participation aux réunions institutionnelles de l’établissement scolaire.

Profil recherché

Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation.

• Diplômes requis : Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents.
• Vous maîtrisez la langue française à l’écrit et à l’oral.
• Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
• Vous êtes capable de vous adapter à l’environnement d’un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
• Vous avez un casier judiciaire vierge.

Type de contrat

CDD - 7 mois (Temps partiel – 20 h/semaine, travail en journée).

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1 850 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience débutante acceptée. Bac+3, Bac+4 ou équivalents ; connaissance du programme d’enseignement.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés.

L’Éducation nationale est le premier employeur public de France et l’Académie de Nancy‑Metz, le premier employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du premier degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du second degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).

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