Gestionnaire Paie jobs in France

Vallée Sud Grand Paris

Le Plessis-Robinson, France

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-socialvous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d'établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un ESAT ayant pour vocation l'insertion professionnelle d'un public adulte en situation de handicap, un(e) Chef / Cheffe de service production pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation de l'établissement :

L'ESAT offre à des adultes en situation de handicap mental ou psychique des opportunités d'activités à caractère professionnel, accompagnées d'un soutien médico-social visant à promouvoir leur épanouissement personnel et social. Work abroad

L'équipe pluridisciplinaire, composée de 18 professionnels dévoués, organisent des initiatives variées telles que des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires, de formation professionnelle, ainsi que des activités éducatives favorisant l'autonomie et l'engagement social des personnes accueillies.
Cet établissement offre un cadre accueillant à 80 adultes en situation de handicap, leur permettant de s'impliquer dans des activités professionnelles diverses.
Ces activités englobent la blanchisserie, l'entretien et la création d'espaces verts, la maintenance des locaux, la sous-traitance, le conditionnement, les prestations d'entreprise, la fabrication manuelle ou industrielle, ainsi que l'entretien de la voirie.

Poste :

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, votre mission principale consistera à coordonner et superviser la production des ateliers en collaboration avec les personnes accompagnées, afin de répondre aux besoins des clients et de contribuer à la gestion commerciale.
En étroite collaboration avec le chef de service médico-social, vous dirigerez une équipe de 10 professionnels, comprenant 3 moniteurs principaux et 7 moniteurs d'atelier.
Vos principales missions sont les suivantes :
Le management et l'organisation du travail de l'équipe
Le suivi des personnes accompagnées, et l'organisation de la montée en compétences
La gestion de la production
La gestion administrative, financière et logistique
Le développement et la pérennisation du partenariat commercial
Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Participation à la gestion administrative, financière et logistique de l'établissement

Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI à temps plein au statut cadre
Horaires : Du lundi au vendredi en journée
Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade (package de 40 à 47K brut / an en fonction du profil)
Prise en charge à 50% du pass navigo
Formation :

Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac/4) avec une expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social.
Permis B requis.

Vous disposez des qualités suivantes :
Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant les compétences suivantes :
Qualité d'Organisation : Aptitude à structurer efficacement les activités et les processus.
Gestion de Priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches de manière efficace dans un environnement dynamique.
Rigueur : Souci du détail et engagement à maintenir des standards de qualité élevés.

Excellente Qualité Relationnelle : Capacité à interagir positivement avec l'équipe, les personnes accompagnées et les clients.

Leadership : Aptitude à guider et à motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Si vous êtes passionné par la coordination de la production et la gestion des ateliers, et que vous répondez à ces critères, n'hésitez plus, postulez !
Avantages :
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association
Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40 mensuels)
Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux)
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants
Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la RRH de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement
=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Publiée le 14/05/2024