Chargé de Recrutement H / F en Alternance

IPAC Bachelor Factory Laval; Changé; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un Chargé de Recrutement en alternance pour participer aux processus de recrutement. Le candidat doit avoir un BAC+2 et une expérience en recrutement. Les responsabilités incluent la rédaction d'annonces, le sourcing sur les réseaux et la participation aux entretiens. Rémunération entre 43% et 100% du SMIC selon le contrat d'apprentissage. Rejoignez une école qui vous forme à la pratique !

Qualifications

• Première expérience de stage ou alternance en recrutement souhaitée.
• Capacité à mener des échanges téléphoniques.
• Dynamique et enthousiaste.

Responsabilités

• Participer au brief de postes.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Identifier des candidats sur CVthèques et réseaux sociaux.
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques.

Connaissances

Bonne aisance orale

Dynamisme

Tenacité

Formation

BAC+2

Description du poste

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ?Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).

L\'ENTREPRISE :

Ipac Bachelor Factory Laval, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé de Recrutement H / F dans le cadre de l’alternance.

Les Missions :

• Participer au brief de postes,
• Rédiger et diffuser les annonces,
• Identifier des candidats sur CVthèques et réseaux sociaux (sourcing),
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques en binôme avec les chargé(e)s de recrutement,
• Participer à divers projets RH (salons de recrutement, relations avec les partenaires emploi, collaborations avec les écoles, amélioration des processus,participation au programme Boost Achat...)

Le Profil Recherché :

• Vous disposez idéalement d’une première expérience de stage ou alternance en recrutement en Intérim, cabinet de recrutement ou en entreprise.
• Vous avez une très bonne aisance orale, notamment dans le cadre des nombreux échanges téléphoniques à mener.
• Vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous

La Rémunération :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !