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Job summary
Un cabinet de gestion immobilière recherche un(e) gestionnaire de copropriété basé à Paris. Le poste est en CDI et nécessite un minimum de 7 ans d'expérience. Le candidat sera responsable de la gestion d'un portefeuille de 40 immeubles parisiens. Les responsabilités incluent la tenue d'assemblées générales, la gestion des décisions et le suivi des dossiers. Des avantages tels que la mutuelle et des primes sont offerts. Un environnement de travail convivial est à prévoir.
Benefits
Qualifications
- Minimum 7 ans d'expérience dans la gestion de copropriété.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre plusieurs dossiers simultanément.
- Compétences en communication et relations interpersonnelles.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille de 40 immeubles parisiens de 1000 lots.
- Préparer et tenir des assemblées générales.
- Vérifier les factures et codifications.
Skills
- Poste en CDI
- Basé à Paris 4
- Niveau d'expérience minimum demandé à ce poste : 7 ans
- Rémunération : 50 à 57 000 € annuel brut
- Avantages : mutuelle, TR, primes AG + travaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'excellente réputation :
- un(e) gestionnaire de copropriété
Appuyé par une assistante qui connait très bien le portefeuille, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de 40 immeubles parisiens 1000 lots sur les tâches suivantes :
- Préparation et tenue des assemblées générales,
- Mise en place des décisions prises aux AG,
- Elaboration des convocations et des procès verbaux,
- Vérification des factures et codification,
- Ordres de services travaux,
- Animation et suivi des dossiers procédures,
- Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises,
- Recrutement et suivi des gardiens d'immeubles.
- Vous aimez travailler dans un cadre confortable au sein d'un cabinet à taille humaine réputé
- Vous êtes sympathique, organisé(e), stable et investi
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.