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Gestionnaire de copropriété avec télétravail F / H (Denfert-Rochereau) (CDI)
Resumo da oferta
Une entreprise immobilière dynamique recherche un(e) gestionnaire de copropriété à Paris. Vous aurez la charge d'un portefeuille de 34 immeubles pour 1450 lots. Les missions incluent la tenue des assemblées générales, le contrôle des factures et la préparation des budgets. Une formation supérieure en immobilier et une expérience confirmée en gestion de copropriété sont exigées. La rémunération est de 50 à 55 K€ + RTT + TR + télétravail hebdomadaire.
Serviços
Qualificações
- Expérience confirmée en gestion de copropriété requise.
- Capacité à gérer un portefeuille de 34 immeubles pour 1450 lots.
- Compétences en suivi des contentieux et des dossiers d'assurances.
Responsabilidades
- Tenir les AG, CS, et réunions de travaux.
- Contrôler les factures et suivre les dossiers d'assurances.
- Préparer les budgets pour les immeubles gérés.
Conhecimentos
Formação académica
G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier dynamique ,Un(e) gestionnaire de copropriété.
Au sein du service syndic , la personne aura en charge un portefeuille de 34 immeubles pour 1450 lots
- Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) ...
- Mise en oeuvre des décisions prises
- Contrôle des factures
- Suivi des dossiers assurances et sinistres
- Suivi des contentieux
- Suivi des dossiers de garantie décennale
- Préparation des budgets
- Maintenance : suivi des contrats, contrôle...
De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de copropriété.
D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic.
Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences.
50 / 55 K¤ + RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo
Paris 14
CDI
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.