Gestionnaire De Stocks-Jobs in Frankreich
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Zusammenfassung
Une enseigne de distribution alimentaire située à Tours cherche un(e) magasinier(ère) vendeur(se) pour gérer le rayon Epicerie, avec une rémunération mensuelle de 2430,0 Euros. Le poste est en CDD de 1 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Ce rôle nécessite une bonne autonomie et un sens des responsabilités. Débutants acceptés.
Qualifikationen
- Débutant accepté.
Aufgaben
- Gestion de rayon.
- Mise en rayon.
- Gestion des ruptures et passage des commandes.
- Manutention.
- Conseil / Vente.
Kenntnisse
Ausbildung
Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)
Notre Responsable du magasin cherche une personne expérimentée pour partager les responsabilités de la tenue du rayon Epicerie. Si tu es motivé.e, rigoureux.se dans ton travail, et sensible à l'agriculture biologique, nous sommes a priori faits pour nous entendre.Ce qui fera votre quotidien :-Gestion de rayon-Mise en rayon-Gestion des ruptures et passage des commandes-Manutention-Conseil / Vente
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
10 à 19 salariés
Biocoop est avant tout un réseau d'acteurs indépendants, militants, engagés. Pour affirmer leurs principes fondateurs, les magasins Biocoop ont établi une charte sur laquelle repose l'ensemble de leurs activités.Esprit de coopération et développement d'une agriculture biologique durable, transparence et équité des relations commerciales, qualité des produits et participation des consom'acteurs sont les piliers d'un texte fédérateur pour les acteurs du réseauM. Christophe Fertré
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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