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Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un Releveur de compteurs d'eau (H/F) à Blain, pour une mission de 2 mois. Les candidats doivent posséder un permis B et avoir une bonne condition physique. Les responsabilités incluent le relevé des compteurs et la communication avec le service clientèle. La rémunération est de 11,88€ de l'heure avec des primes possibles.
Qualifications
- Permis B exigé depuis plus de 2 ans.
- Bonne condition physique requise pour soulever des plaques de compteur.
- Capacité à travailler de manière autonome et suivre un planning.
Responsibilities
- Effectuer le relevé des compteurs des particuliers.
- Assurer la remontée des informations au service clientèle.
- Suivre un planning défini pour les déplacements.
Skills
Adecco Blain recherche pour son client 5 Releveurs de compteurs d'eau (H/F) sur Blain. Vous aurez pour mission:
- effectuer les déplacements nécessaires en suivant un planning défini
- effectuer le relevé des compteurs des particuliers à l'aide de l'informatique
- Assurer la remontée des informations au service clientèle
Mission de 2 mois, du 11/10 au 13/12. Horaires : 8h30-12h30 et 13h15-16h15. Travail possible le samedi. Permis B exigé depuis plus de 2 ans.
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'orientation et un bon relationnel
- Vous avez une bonne condition physique (plaques des compteurs à soulever, beaucoup de marche)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous serez garant de l'image de l'entreprise et appliquerez les procédures opérationnelles et environnementales
- Taux horaire : 11.88€ + primes
- Salaire brut : Horaire de 11.88 euros sur 12 mois
- Type de contrat : Intérim - 2 mois
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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