Institut Jules
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Une école de l'apprentissage recherche un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance à Douai. Ce poste allie formation et travail sur le terrain, impliquant la préparation des commandes, le chargement des véhicules et la gestion du stock. Les candidats doivent être motivés, sérieux et aimer le contact avec les clients. Un accompagnement est prévu pour réussir dans cette fonction.
? L’Institut Jules, c’est ton école de l’apprentissage en plein cœur du Bassin minier. Ici, on forme aux vrais métiers : commerce, vente, RH, logistique, compta, paie, assistanat… ? Présentiel à Carvin (62), hybride ou 100 % à distance avec notre Campus VR Une team bienveillante, un réseau de pros, et un vrai projet pour ton avenir. Diplôme + skills + expérience = ? Bienvenue à l’Institut Jules. L’école qui te forme, avec le cœur.
Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), et obtenir un diplôme?? ??
? L’Institut Jules, l’école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros! 1 poste de préparateur(trice) de commandes/réceptionnaire (F/H) en apprentissage sur le secteur de Douai (59).
? Dans ce poste, tu contribues chaque jour au dynamisme et à la bonne organisation d’un dépôt logistique spécialisé dans le mobilier?!
?? Tes missions?
? Tes horaires?
Du mardi au samedi : 9h00 – 18h00 (1h de pause pour déjeuner). Repos le dimanche et le lundi.
? Salaire : selon ton âge, consulte les grilles de rémunération actualisées sur notre site www.institut-jules.fr.
? Profil recherché?
?? Important?
L’Institut Jules ne requiert aucun frais de candidature ni de formation/scolarité. Le reste à charge est de zéro.
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.