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Contexte
Positionnée de manière quasi centrale au sein de la Région Nouvelle-Aquitaine, la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir (CCTHPN) est une structure publique administrant un territoire à dominante rurale, adossé à un maillage de 4 centralités, se situant à l'extrême Est du département de la Dordogne, limitrophe du département de la Corrèze et au Nord du Pays du Périgord Noir. Ces 22 111 habitants regroupés sur 37 communes font d'elle, la communauté de communes la plus importante de la Dordogne.
En matière de politique de développement du territoire, la CCTHPN est engagée depuis 2020 dans une démarche de territoire en trois dimensions, avec des objectifs forts en termes de projets impliquant des opérations financières et la gestion de l'exécution financière des marchés publics de façon rigoureuse (budget cumulé de 37 M¤ organisé en un budget principal et 3 budgets annexes)
Ainsi, pour renforcer l'effectif de son service ressources, la CCTHPN recherche un Gestionnaire comptable et financier à Temps complet -35 heures hebdomadaires, sous l'autorité du DGS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250522000398-gestionnaire-comptable-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences requises
- Connaître la réglementation en matière de comptabilité publique et nomenclatures comptables M57/M4 et M49
- Réglementation des pièces justificatives
- Procédures des délais de paiement
- Savoir lire et analyser un budget
- Maitriser l'outil bureautique et notamment le logiciel Odyssée
- Méthodologies d'analyse financière et comptable
- Connaissance en exécution financière des marchés publics pour le suivi des opérations financières en section d'investissement
Profil
- Idéalement, formation de niveau BAC + 2 spécialisé en comptabilité et finances locales, et connaissance des marché publics - Expérience de 3 ans confirmée en comptabilité publique
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
- Goût du travail en équipe, attitude positive, rigueur dans le suivi des procédures et des dossiers, à l'écoute, force de propositions, capacité organisationnelle, disposer de bonnes qualités rédactionnelles,
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Capacités rédactionnelles/esprit de synthèse
- Discrétion/confidentialité
- Permis B.
Conditions liées au poste
- Résidence administrative : Poste basé au siège de la CCTHPN à Terrasson-Lavilledieu,
- Déplacements occasionnels sur le territoire intercommunal et autres (véhicule de service à disposition),
- Poste à pourvoir : à compter du 01/07/2025,
- Date limite de dépôt des candidatures : 23/06/2025,
- Catégorie : C
- Filière : administrative
- Cadre d'emploi : Adjoint administratif ou rédacteur
- Rémunération selon profil et expérience par référence à la grille indiciaire (filière administrative) + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
- Participation mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire,
- Adhésion au Comité National Action Social (CNAS) et Comité Départemental Action Social (CDAS) offrant des prestations sociales, culturelles et familiales.
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter M. ARHEL Nicolas, Directeur au 05 53 50 96 10.
Candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant ) en privilégiant l'envoi par courriel sur : contact@ccthpn.fr en mentionnant la référence suivante « Gestionnaire comptable et financier ».
Par courrier : à l'attention de Monsieur Dominique BOUSQUET, Président, Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir, 58 avenue Jean Jaurès 24120 Terrasson-Lavilledieu.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/07/2025
Gestionnaire de comptabilité
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.