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Gestionnaire Administratif jobs in France

Responsable d'équipe de production (H/F)

CONFECTION FLECHOISE

La Flèche
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Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

France
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Chef de groupe expertise comptable - dreux H/F

Fiducial

Marville-Moutiers-Brûlé
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Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Périgny
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Job summary

Une entreprise de confection à La Flèche recrute un Responsable d'équipe de production. Vous serez chargé de gérer et d'organiser la coupe des tissus, d'optimiser les processus, de garantir la qualité des produits et de participer à la formation de votre équipe. Diplôme d'ingénieur souhaité, débutants acceptés. Rejoignez un environnement dynamique et formateur.

Qualifications

  • Capacité à motiver les équipes et à développer un leadership.
  • Rigueur et capacité à planifier et communiquer avec précision.
  • Intérêt pour l'aspect technique et connaissance des tissus.

Responsibilities

  • Encadrer une équipe de 4 personnes et participer à la production.
  • Planifier et organiser les activités de coupe.
  • Optimiser les processus de production.

Skills

Leadership
Gestion de la production
Communication
Optimisation des processus

Education

Diplôme d'ingénieur généraliste
Job description
Offre n° 197ZPKC – Responsable d'équipe de production (H/F)

CONFECTION FLECHOISE, une entreprise qui conjugue savoir-faire artisanaux et technologies modernes, recherche son responsable d'équipe de production pour le secteur coupe (confection de prêt-à-porter). Rattaché au directeur de site, vous serez chargé d'assurer la gestion et l'organisation de la coupe des tissus en vue de leur montage en produits finis. Vous veillerez à optimiser les processus, à garantir la qualité des produits et à respecter les délais de production.

Responsabilités
  • Encadrer l'équipe et l'activité de coupe : 4 personnes, former et veiller au respect des procédures, participer aux tâches de production
  • Planifier et organiser les activités de coupe en fonction des priorités et des objectifs de production, s'assurer de la bonne organisation des différentes étapes (ordres de fabrication, placements, matelassages, découpes, thermocollage, broderies.), travailler en lien avec la modéliste et les responsables de production
  • Optimiser les processus : développer l'amélioration continue et les principes du lean management ; lien avec le bureau d'études, trouver les meilleures stratégies de coupe adaptées aux machines de la société ; poursuivre le développement des outils digitaux (ERP, MES notamment)
Compétences et qualifications
  • Relationnelles : excellent relationnel pour motiver les équipes et développer le leadership
  • Organisationnelles : rigoureux, savoir planifier et communiquer avec précision tout en gérant plusieurs priorités et en maintenant une grande attention aux détails
  • Techniques et opérationnelles : intérêt pour l'aspect technique du métier, connaissance des matières et des caractéristiques, et familiarité avec l'univers technologique des machines de coupe
  • Profil : idéalement diplômé d'une école d'ingénieur généraliste, parcours orienté production et engagement à répondre aux exigences clients
Expérience
  • Débutant accepté
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessous
Employeur

50 à 99 salariés

L'atelier Confection Fléchoise, installé à La Flèche (72), est spécialisé dans la fabrication de vêtements pour femmes et de sportswear pour hommes, pour de grandes marques du luxe. Il fait partie du réseau de façonniers français France Inter Mode (FIM). Rejoignez un atelier dynamique, qui recrute et forme ses artisans !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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