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TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2*12 - H/F
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Ingénieur électricité F / H
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Consultant en recrutement freelance H / F -ARGENTEUIL
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Consultant en recrutement freelance H / F -ORLEANS
Téléopérateur(trice) Freelance H / F
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Expert Levée de Fonds Privés H/F
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Exploitant en télécommunication Marseille (IT) / Freelance
Consultant en recrutement freelance H/F -BEAUVAIS
Infirmier freelance (H/F)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2*12 - H/F
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Notre client est une PME dynamique qui crée des recettes gourmandes alliant saveurs et traditions. Avec ces 83 millions de Chiffres d'affaires en 2023, l’entreprise continue sa belle croissance avec sa marque nationale en plein boom.
Nous recrutons pour notre client, un Technicien de maintenance à temps partiel (24h) en 2*12 H/F. Job alerts
Rattaché(e) au Chef d’équipe de Maintenance, vous assurez différentes missions :
- Force de proposition en matière de sécurité et performance des équipements
- Réalisation de la maintenance préventive sur lignes de production
- Dépannage de lignes de production (origine d’une panne, diagnostic, dépannage)
- Actualiser les données techniques des équipements
- Apporter un appui technique à la production
L'organisation du travail est en 2*12 le samedi et le dimanche.
Poste en temps partiel (24h/semaine)
De formation supérieure type BTS en maintenance industrielle, vous disposez d’une première expérience significative dans un poste similaire.
Vous possédez les habilitations électriques. Une formation en soudure est un plus.
Vous disposez d’un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l’entreprise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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