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Job summary
Une société de conseil en informatique cherche des consultants SAP freelance pour accompagner divers clients sur des projets ECC et S/4HANA. Les candidats doivent avoir une expérience avérée en consulting SAP et une bonne compréhension des enjeux métiers. Les missions incluent analyse des besoins, déploiement et support. Un bon niveau d'expertise sur SAP est requis.
Qualifications
- Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non).
- Expertise sur SAP ECC et / ou S / 4HANA.
- Expérience en projet et / ou en support SAP.
- Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques.
Responsibilities
- Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs.
- Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective.
- Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Développement, paramétrage, intégration et mise en production.
Skills
Tools
Nous recherchons des consultants SAP freelances (ex : SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, ...) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, luxe, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S / 4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre).
- Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S / 4HANA)
- Chefs de projet SAP
- Experts en support SAP
- Projets (ECC / S / 4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs
- Support (ECC / S / 4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective
- MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles
- MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production
- Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non)
- Expertise sur SAP ECC et / ou S / 4HANA selon les besoins
- Expérience en projet et / ou en support SAP
- Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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