Francais jobs in France
Aide-soignant / Aide Socio Familial - (M / F / D) - Antenne de Vianden - CDI - 30h (6028)
Croix-Rouge luxembourgeoise
BOTTEGA VENETA Assistant Store Manager Faubourg Saint-Honoré
Bottega Veneta France SAS
French-Speaking Customer Expert Remote from Greece
EU Best Jobs
Commercial Terrain Sénior 17
PLUS QUE PRO
Email Marketing Manager H / F
PLUS QUE PRO
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantConseiller Horlogerie & Bijouterie – Expérience Client
Hermes
Responsable adjoint de magasin (H / F)
E.Leclerc
European Insurtech Growth Director
Calibre Candidates
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSenior EHS Manager - Strategy, Compliance & Safety
Tornier SAS
Employé de rayon (H / F)
E.Leclerc
Job Opportunities EU Innovation Director
Givaudan
Global Client Onboarding & Enablement Lead
International SOS
Strategic Cost Control Lead for Suriname FPSO Project
Airswift
Analyste Financier & Advisor — Flexible & Télétravail
Austin Bright
French-Speaking Sales Pro — Remote + Relocation Bonus
Cross Border Talents
Sales Director - Insurtech (Bilingual)
Calibre Candidates
Senior Manager, Environmental Health & Safety
Tornier SAS
FCM Meet
FCM Travel
Commis de cuisine (H / F)
E.Leclerc
CDD - CHARGE-E DE MISSION CLIMAT ET INFRAS DE RESEAUX - ANALYSE TRAJECTOIRES CLIMAT ET NATURE -[...]
Agence Française de Développement
Client Onboarding Manager
International SOS
Salesforce Developer – FinServ & Insurance (Hybrid)
Sollers Consulting
Electricien courant faible (H/F)
Aprojob Clermont-Ferrand
Aide-soignant / Aide Socio Familial - (M / F / D) - Antenne de Vianden - CDI - 30h (6028)
Résumé du poste
Une organisation de soins recrute un Aide-soignant ou Aide-socio-familial à Metz pour prodiguer des soins à domicile. Le candidat idéal aura un diplôme d'aide-soignant, une première expérience dans le secteur, et maîtrisera les langues luxembourgeoise, française et allemande. Cette position offre un CDI à 30 heures par semaine avec des responsabilités variées, y compris le suivi administratif et le travail en équipe avec des professionnels de la santé.
Qualifications
- Diplôme d'aide-soignant homologué et autorisation d'exercer au Luxembourg.
- Expérience professionnelle dans les soins à domicile est un atout.
- Permis de conduire B requis.
Responsabilités
- Prodiguer des soins et administrations médicales.
- Aider les clients dans les gestes de la vie quotidienne.
- Documenter et suivre les dossiers des bénéficiaires.
Connaissances
Formation
Outils
Le Service des Aides et Soins de la Croix-Rouge luxembourgeoise – Doheem Versuergt a.s.b.l. – recrute
Un Aide-soignant ou Aide-socio-familial ( M / F / D) – Référence : 6028
Pour son antenne de soins à domicile à Antenne de Vianden en CDI à 30h / semaine.
- Prodiguer des soins conformément à ses attributionstels que : soins de nursing, administration de médicaments, garde individuelle…
- Aider le client dans les gestes de la vie quotidienne tout en préservant son autonomie selon ses besoins (hygiène, habillement, nutrition, mobilité, élimination)
- Veiller à l’état de santé du client et repérer tout changement clinique
- Documenter et faire le suivi administratif des bénéficiaires
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des infirmiers, aides-ménagers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues …
- Travailler en étroite collaboration avec l’entourage des bénéficiaires
- Participer à des projets internes
- Être titulaire d’un diplôme d’aide-soignant homologué ainsi que d’une autorisation d’exercer au Luxembourg (joindre les documents à la candidature) où
- Être titulaire d’un diplôme d’aide socio-familial
- Avoir une première expérience professionnelle dans les soins à domicile est un atout
- Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et ou allemande
- Maitriser les outils informatiques : O365, Mocca, Gripsest un avantage
- Être titulaire du permis de conduire B
- Salaire selon convention collective SAS
En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.