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Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement
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Une organisation de formation professionnelle recherche un formateur pour accompagner des stagiaires en insertion. La mission inclut l'organisation de situations d'apprentissage et l'animation de modules spécifiques sur des thèmes variés tels que la confiance en soi et la bureautique. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, dont 2 en entreprise, et être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou d'un titre professionnel de formateur pour adultes.
Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d’apprentissage,
Aider la personne dans l'acquisition ou le renforcement des savoirs de base nécessaires à sa formation : mathématiques, Français , bureautique ...
Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser, l'aider à lever des freins
Faire émerger et / ou développer chez la personne la confiance en soi
Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail
Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Accompagner la personne dans l’organisation des actions d’enquête
Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi
Adapter et mettre en œuvre lecahier des charges d’une action
Vous accompagnez les stagiaires dans leur parcours de formation, animez des modules spécifiques (Consolidation de projet, confiance en soi, mobilité , bureautique) auprès de tous public en insertion
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titulaire d’une expérience et / ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Niveau 5 de l’enseignement universitaire général ou technologique, Titre professionnel de Formateur Pour Adultes / Conseiller en Insertion Professionnelle
3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise.Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.