Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
T ransmettez votre expertise et formez-les Secrétaires comptables HF de demain !
Rejoignez l’AFPA, un acteur clé de la formation en France !
Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !
Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !
En tant que Formateur.trice Secrétaire comptable , vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.
Vos principales responsabilités :
Compétences techniques :
Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
Assurer les travaux courants de comptabilité
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titulaire d’une expérience et / ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire française. Maîtrise de la bureautique. Maîtrise des outils collaboratifs.
Titre ou diplôme de niveau 5 en assistante de direction ou dans une spécialité du métier.
Expérience exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle à un poste de secrétaire confirmée dans la spécialité du métier ou dans une organisation de production de biens ou de service dont 3 ans en tant que collaboratrice de direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi.
Un équilibre vie pro / perso : horaires aménageables et formation interne.
Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.
Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.