Formateur E2C (H/F)

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE L'AUDE - FAOL; Carcassonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative à Carcassonne recherche un formateur (H/F) pour accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle. Le poste de CDD de 2 mois implique la conception de modules pédagogiques et le suivi individuel des jeunes. Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques et une expérience en insertion sont requises. Salaire brut de 2295 Euros par mois pour un travail de 35h/semaine.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de pédagogie active et différenciée.
• Connaissance des dispositifs d'insertion et du territoire local.
• Capacité à animer des ateliers collectifs et maintenir un climat bienveillant.

Responsabilités

• Accompagner des jeunes dans la construction de leur projet professionnel.
• Concevoir et animer des modules pédagogiques individualisés.
• Préparer les jeunes aux techniques de recherche d'emploi.

Connaissances

Pédagogie active

Accompagnement socio-professionnel

Compétences en insertion professionnelle

Très bonnes capacités relationnelles

Outils

Pack office

Outils numériques pédagogiques

Description du poste

L'Ecole de la Seconde Chance (E2C) recrute 1 formateur (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein pour une durée de deux mois. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». L'École Régionale de la Deuxième Chance (ER2C) de Carcassonne est un dispositif d'accompagnement destiné aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle leur offre une nouvelle opportunité de construire un projet professionnel solide grâce à un parcours individualisé mêlant remobilisation, remise à niveau, immersion en entreprise et développement des compétences sociales et citoyennes. L'ER2C s'appuie sur une pédagogie active, un suivi rapproché et un environnement bienveillant afin de redonner confiance aux jeunes, de révéler leur potentiel et de faciliter leur insertion durable dans l'emploi ou la formation.

Mission

Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire sans qualification, dans la construction de leur projet professionnel et dans l'acquisition des compétences nécessaires à leur insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Le formateur contribue à restaurer la confiance, à développer l'autonomie et à favoriser la mise en mouvement des jeunes vers l'emploi ou la formation qualifiante.

Activités

Accompagnement pédagogique

• Concevoir et animer des modules pédagogiques individualisés ou collectifs (français, mathématiques, expression écrite/orale, numérique, vie quotidienne, savoir-être).
• Adapter les contenus aux besoins, au rythme et au niveau de chaque jeune.
• Mettre en place des pédagogies actives et des mises en situation concrètes.

Accompagnement professionnel

• Aider les jeunes à définir, tester et valider leur projet professionnel.
• Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise.
• Préparer aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre, entretien, posture professionnelle.

Suivi individuel

• Réaliser des entretiens réguliers pour mesurer les progrès, repérer les freins et construire des plans d'action personnalisés.
• Assurer la traçabilité des parcours dans les outils internes (dossiers de suivi, évaluations, bilans intermédiaires et finaux).
• Coordonner les actions avec les partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux si besoin.

Animation collective

• Participer à la dynamique d'équipe et contribuer aux projets transversaux (événements, actions citoyennes, projets culturels ou sportifs).
• Co-construire et enrichir les outils pédagogiques de l'E2C.
• Assurer une veille pédagogique et professionnelle.

Compétences

Compétences pédagogiques

• Maîtrise des techniques de pédagogie active et différenciée.
• Capacités à adapter son intervention à un public hétérogène et parfois en difficulté.
• Bonne connaissance des compétences de base : maîtrise de la langue, mathématiques usuelles, compétences numériques.
• Capacité à animer des ateliers collectifs et à maintenir un climat bienveillant et motivant.

Compétences en insertion et accompagnement

• Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation professionnelle et du territoire local.
• Compétences en accompagnement socio-professionnel.
• Maîtrise des outils de positionnement, d'évaluation et de suivi.

Compétences transversales

• Très bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
• Aisance rédactionnelle.
• Organisation, autonomie et gestion de projet.
• Maîtrise du pack office et des outils numériques pédagogiques.

Type de contrat CDD - 2 mois. Contrat de travail : durée 35h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 2295.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer un atelier à thème
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs