Formateur ou formatrice petite enfance (H/F)

ADRAR; Carcassonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation en Occitanie recherche un(e) formateur(trice) en petite enfance pour un contrat CDD de 6 mois. Le candidat idéal aura une double compétence, notamment un DE d'éducateur ou un diplôme d'infirmière puéricultrice, ainsi qu'une expérience confirmée dans la formation d'adultes. Les responsabilités incluent la préparation et l'animation de cours, ainsi que le suivi des stages. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 2403,71 euros et des avantages tels que des titres-restaurant et des RTT.

Prestations

Titre-restaurant

RTT

Qualifications

• Expérience de plusieurs années en tant que formateur.ice pour adultes.
• Utilisation de plusieurs modalités pédagogiques, y compris les outils digitaux.

Responsabilités

• Préparer les cours et les plateaux techniques.
• Animer et évaluer les enseignements théoriques et pratiques.
• Assurer le suivi des stages en entreprises.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

DE d'éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice

Titre de formateur.ice

Description du poste

Offre n° 201MBHW
Formateur ou formatrice petite enfance (H/F)

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du déploiement de l'offre de formation dans le domaine de la petite enfance, nous recherchons un formateur H/F pour intervenir sur des formations dans le domaine du Santé & Social, principalement auprès des apprenants en formations d'Assistant.e de vie aux familles, CAP AEPE, et ponctuellement « Assistant.e maternel.le / Garde d'enfants ».

Le poste :- Vous préparez vos cours et les plateaux techniques
- Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques, en présentiel et en Formation à distance
- Vous assurez le suivi des stages en entreprises
- Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe

Profil : Nous exigeons une double-compétence pour ce poste. Titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice et titulaire d'un titre de formateur.ice, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que formateur.ice pour adultes dans le champ de la petite enfance. Vous avez :
Une expérience terrain auprès d'enfants
Une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : vous savez utiliser plusieurs modalités pédagogiques (notamment les outils digitaux, des pédagogies innovantes), dynamiser et réguler un groupe en accompagnant les individus et le collectif, mettre les apprenants en situation professionnelle.
Qualités : excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation.

Type d'emploi : CDD Temps pleins
Avantages : Titre-restaurant, RTT

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2403.71 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes