Un organisme de formation recherche un Formateur en économie et gestion pour enseigner à une classe de Bac pro à Avignon. Le poste est à temps partiel pour 85 heures de janvier à juillet 2026. Les candidats doivent avoir 5 ans d'expérience et un Bac+3 ou Bac+4 en économie et gestion. Le salaire horaire brut est de 33,66 Euros. Une bonne capacité à transmettre des connaissances est essentielle.
Qualifications
5 ans d'expérience en enseignement, indispensable.
Formation en économie et gestion, indispensable.
Responsabilités
Enseigner l'économie et gestion à une classe de Bac pro.
Développer des évaluations scolaires.
Connaissances
Enseigner
Transmettre des connaissances
Développer des compétences
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Formation
Bac+3 ou Bac+4 en économie et gestion
Description du poste
Offre n° 201KSLG Formateur en économie et gestion (H/F)
Vous enseignerez l'économie et la gestion à une classe de Bac pro. Vous serez affecté(e) sur le site de Carpentras Poste à pourvoir de janvier à juillet 2026 en contrat de vacations de 85 heures sur la période.
Type de contrat : CDD - 6 Mois. Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 4H/semaine. Travail en journée.
Salaire :
Salaire brut : Horaire de 33.66 Euros
Expérience
5 An(s) - Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents en économie et gestion - Cette formation est indispensable
Compétences
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
250 à 499 salariés
Organisme de formation continue au service du développement économique du territoire du Vaucluse.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.