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Entraineur patinage artistique H/F
ASS PATINAGE ARTISTIQUE DE TROYES
Chef d'équipe Paysagiste & Formateur - Espaces Verts
ASSOCIATION ALVEOLE
Chef d'équipe/formateur des métiers du paysage (H/F)
ASSOCIATION ALVEOLE
Formateur en économie et gestion (H/F)
GRETA CFA VAUCLUSE
Formateur RH – Formation & Paie (CDD, Temps Partiel)
VIA FORMATION
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraFormateur(trice) Assistant Ressources Humaines (H/F)
VIA FORMATION
Formateur en Gestion d'Entreprise – Alternance
CMA Hauts-de-France
Entraineur Gymnastique artistique féminine GAF (H/F)
ASS SPORT PRATIQUES ACROBAT ET GYMN
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CCI FORMATION PRO
Formateur Nucléaire — Pédagogie & Terrain
ORANO
Formateur / Formatrice Nucléaire F/H
ORANO
Formateur Petite Enfance & Santé Environnement (CDI, 80%)
ASSOCIATION GESTIONNAIRE DU CFA INTERPRO
Formateur en Petite Enfance et en Prévention Santé Environnement (H/F)
ASSOCIATION GESTIONNAIRE DU CFA INTERPRO
Formateur Poids Lourds (H/F)
LTF
Formateur d’anglais en CDI – Sessions sur mesure
VISIONEO
Formateur d'anglais (H/F)
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Formateur Référent — Mentor pour l'Insertion des Jeunes
E2C
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FORMANAILS
FORMATEUR PROTHESISTE ONGULAIRE (H/F)
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Formateur(trice) en conduite routière — CDI & primes
D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
Formateur / Testeur CACES R489 + R486 ou R484 H/F
KIWI Emploi Toulouse
Formateur / Formatrice de conducteurs routiers (H/F)
D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
Entraineur patinage artistique H/F
Resumo da oferta
Une association sportive locale à Troyes recherche un entraîneur de patinage artistique H/F passionné pour encadrer des patineurs de tous niveaux. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en BPJEPS PATINAGE et avoir une solide connaissance des techniques de patinage. Ce poste à temps partiel (20 heures par semaine) implique la planification et l'animation des séances, ainsi que le suivi de la progression des apprenants. Un environnement de travail stimulant et enrichissant vous attend.
Qualificações
- Débutant accepté - AVEC DIPLOME.
- Formation obligatoire en BPJEPS PATINAGE.
Responsabilidades
- Planifier et animer les séances de patinage.
- Assurer la progression technique et artistique des patineurs.
- Coach les sportifs amateurs.
Conhecimentos
Formação académica
Entraineur patinage artistique H/F 10 - TROYES
Entraineur patinage artistique H/F
Nous recherchons un entraîneur passionné pour encadrer des patineurs de tous niveaux, du débutant à la compétition. Vous serez responsable de la planification et de l'animation des séances, en veillant à la progression technique et artistique des pratiquants.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire
- SELON EXPERIENCE
- Débutant accepté - AVEC DIPLOME
- Bac ou équivalent Éducation sportive- BPJEPS PATINAGE Cette formation est indispensable
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Brevet d'Etat d'Educateur Sportif (BEES)
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
- Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport
- Coacher des sportifs amateurs
- Concevoir et animer des activités sportives
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
1 ou 2 salariés
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.