Formateur Prévention Santé Sécurité F/H

Veolia SARP; Gonesse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un Formateur Prévention Santé Sécurité en Île-de-France. Vous serez responsable de déployer et suivre des formations métier, d'organiser des sessions internes et d'améliorer l'intégration des nouveaux arrivants. Un minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel et une formation ADR sont requis. Des avantages incluent un 13ème mois et un véhicule de service.

Prestations

Perspectives d'évolution

13ème mois

Épargne salariale

Prime objectif

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement multi-sites.
• Expérience dans le domaine de l'assainissement préférable.
• Capacité à concevoir des modules de formation.

Responsabilités

• Déployer des formations métiers sur l'ensemble de l'Ile-de-France.
• Suivre l'efficacité des formations et ajuster en fonction des retours.
• Organiser et dispenser la formation ADR 1.3 en interne.

Connaissances

Pédagogie

Gestion autonome du temps

Conception de modules de formation

Formation

Formation technique ou en QHSE

Formation ADR

Description du poste

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de la Technique et de la Performance, vous aurez pour principale responsabilité de déployer des formations métiers sur l'ensemble de l'Ile-de-France.

A ce titre, en tant que Formateur Prévention Santé Sécurité, vos principales missions seront les suivantes :

1. Développement et Mise à Jour des Formations :

• Adapter et mettre à jour les modules de formation existants
• Créer de nouveaux modules de formation spécifiques, en présentiel et potentiellement numériques.
• Développer des formations sur des thématiques spécifiques telles que l'ADR, l'utilisation des obturateurs, la protection contre les chutes de hauteur, et la protection du dos (compensation posturale).

2. Suivi du déploiement des formations :

• Suivre l'efficacité des formations et des pratiques de sécurité sur le terrain.
• Évaluer et ajuster les programmes de formation en fonction des besoins et des retours d'expérience.

3. Formation Interne :

• Organiser et dispenser la formation ADR 1.3 en interne.
• Reprendre les formations techniques métiers précédemment dispensées par le siège.
• Identifier et développer les formations pouvant être réalisées en interne.

4. Support aux Chantiers Spécifiques :

• Participer à la mise en place de formations pour des chantiers spécifiques dans le cadre d'appels d'offres.

5. Intégration des Nouveaux Arrivants :

• Améliorer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Définir et mettre en place des formations d'intégration spécifiques.

Qualifications

Titulaire d'une formation dans un domaine technique ou en QHSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement multi-sites.

Vous êtes un candidat expérimenté, titulaire d'une formation ADR, et une expérience dans le domaine de l'assainissement serait un atout. Vous avez la capacité de concevoir des modules de formation et avez déjà occupé des postes de formateur.

Vous êtes pédagogue et appréciez transmettre vos connaissances. Vous savez gérer votre emploi du temps de manière autonome et appréciez les responsabilités.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
• 13ème mois
• épargne salariale (intéressement / participation)
• prime objectif
• tickets restaurant
• mutuelle

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.