Formateur Coiffure jobs in United States

oise (60), France

3 postes à pourvoir en CDI : 2 postes sur le site de Senlis et 1 poste sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

En tant que Formateur / Formatrice en maintenance (H/F), vous aurez pour missions de :

1. Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques
2. Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en diagnostic et stratégie de maintenance
3. Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets
4. Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternants tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs
5. Maintenir en état les zones de travail dédiées à l’enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l’évolution des plateaux

Profil recherché :

• Idéalement d’un niveau bac +2 à bac+3 en maintenance, avec une expérience de 5 ans minimum en industrie.
• Maîtrise de la maintenance préventive et curative, et capacité à transmettre ses connaissances en électrotechnique, pneumatique, automatisme, hydraulique et mécanique.
• La connaissance du secteur de la formation serait un plus.
• Permis B en cours de validité, car des déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir.

Nous offrons :

• Un environnement de travail organisé et agréable
• Des avantages sociaux : prime de vacances, 13ème mois, mutuelle d’entreprise, intéressement