puestos de Formateur Anglais en Francia

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action !Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus du Centre de Détention de Nantes dans la préparation du Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont leschamps d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.

_____________________________Rejoignez-nous en tant que Formateur PeintreÊtes‑vous passionné par le bâtiment et les travaux de finition ? Avez‑vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ? Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission : Formez des stagiaires vers le TP de Peintre en Bâtiment. Vous aurez l'occasion d'accompagner des apprenants dans des projets passionnants.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique : Travaillez dans un atelier équipé de tout le matériel et des outils nécessaires pour une formation de qualité. Un groupe motivé : Accompagnez jusqu'à 10 stagiaires tout en évaluant leurs compétences tout au long de leur parcours. Vous serez accompagné par un(e) responsable d'activité qui vous épaulera dans vos missions et l'organisation des sessions d'examen. Autonomie et responsabilité : Gérez vos commandes et votre groupe de manière autonome.

Votre profil : Vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une expérience significative dans les métiers de Peintre en Bâtiment. Vous êtes motivé par l'idée de partager vos connaissances et d'enrichir le parcours professionnel de vos stagiaires. Ensemble, offrons aux stagiaires des expériences riches et variées pour les aider à se professionnaliser dans les métiers du bâtiment second œuvre ! Prêt à relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! POSTE A POURVOIR EN DEBUT D'ANNEE 2026

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2583.6 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Ponctuels

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Bâtiment second-oeuvre Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Formation formateur

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Cette compétence est indispensable
• Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics Cette compétence est indispensable
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Animer une formation technique Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Encourager l'application pratique des connaissances Cette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif Cette compétence est indispensable
• Organiser l'espace pédagogique Cette compétence est indispensable
• Présenter et promouvoir une formation Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation collective Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation en présentiel Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi administratif des formations
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Formateur d'adultes (DUFA)
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes