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puestos de Football en España

La Ligue recrute pour son Service Informatique

LIGUE BRETAGNE DE FOOTBALL

Montgermont
Presencial
EUR 28.000 - 35.000
Hace 15 días
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LIGUE BRETAGNE DE FOOTBALL

Rennes
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 15 días

Puestos destacados:

Puestos: CadrePuestos: CddPuestos: BarmanPuestos: Directeur Ressources HumainesPuestos: DeveloppementPuestos: FondationPuestos: InventairePuestos: Revenue ManagerPuestos: Medecin BiologistePuestos: Billetterie

Empresas destacadas:

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Ciudades destacadas:

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La Ligue recrute pour son Service Informatique
LIGUE BRETAGNE DE FOOTBALL
Montgermont
Presencial
EUR 28.000 - 35.000
Jornada completa
Hace 15 días

Descripción de la vacante

Une organisation sportive régionale recrute un Assistant Informatique pour renforcer son service. Le poste implique d'améliorer le support aux utilisateurs de la Ligue, des Districts et des Clubs. Le travail est basé à Montgermont et requiert des compétences en informatique. Les candidatures doivent être envoyées par courriel avant le 22 septembre 2022.

Formación

  • Compétences en support informatique.
  • Expérience dans l'assistance aux utilisateurs.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilidades

  • Améliorer le support et l’assistance aux utilisateurs de la Ligue, Districts et Clubs.
  • Assurer la gestion des incidents et des demandes techniques.
Descripción del empleo
La Ligue recrute pour son Service Informatique

Souhaitant développer et renforcer son Service Informatique, la Ligue de Bretagne de Football recrute un Assistant Informatique pour améliorer le support et l’assistance aux utilisateurs Ligue, Districts et Clubs.

Poste en CDI, basé au siège de la Ligue à Montgermont.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser exclusivement par courriel à Monsieur Philippe GEORGES, Directeur Général de la Ligue, à l’adresse suivante «directeur@footbretagne.fff.fr » avant le jeudi 22 septembre 2022.

Le poste est à pourvoir idéalement pour début novembre 2022.

Vous trouverez dans la fiche de Poste les missions principales, les compétences métiers attendues ainsi que les qualités souhaitées.

Par Solenne Rescan

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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