Auditeur Junior Hybride Financier, IT et RSE non sectorisé 2026 HF

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'audit internationale recherche un(e) Auditeur Financier Junior pour rejoindre son équipe à Levallois-Perret. Vous participerez à divers audits tout en développant votre expertise dans un environnement formateur et innovant. Le poste requiert un diplôme bac+5 et un excellent niveau d'analyse, ainsi qu'une maîtrise d'Excel. Des avantages comme des congés généreux et un plan d'épargne entreprise sont offerts. Intégration prévue en septembre ou décembre 2026.

Prestations

Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intéressement

8 semaines de congés par an

Télétravail flexible

Forfait mobilité durable

Environnement de travail attractif

CSE avec diverses offres culturelles

Mutuelle modulable

Association sportive

Matériel de travail moderne

Carte American Express pour frais professionnels

Qualifications

• Début de carrière professionnelle souhaité.
• Capacité à gérer de grandes quantités de données.
• Excellente capacité d'analyse et appétence pour le traitement de données chiffrées.

Responsabilités

• Participer à la certification des comptes.
• Effectuer la revue des normes comptables.
• Travailler sur des audits d'acquisitions.
• Développer des connaissances en audit des systèmes d'information.
• Participer à des missions annexes.

Connaissances

Capacité d'analyse

Proactivité

Esprit d'équipe

Maîtrise d'Excel

Adaptabilité

Anglais professionnel

Formation

Diplôme de niveau bac+5 d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

A votre arrivée vous rejoignez notre équipe Audit composée de plus de 650 personnes passionnées par les métiers de la finance.

Vous accompagnerez divers acteurs - tous secteurs confondus (banque industrie assurance service immobilier économie sociale et secteur public) et travaillerez ainsi pour des grands groupes des PME des ETI des organismes publics ou bien encore des start-ups.

Vous serez formé(e) avec l'ensemble des auditeurs et développerez votre expertise sectorielle en fonction de votre portefeuille client. A la fin de vos trois premières années vous pourrez ainsi choisir votre secteur en fonction des affinités développées et de votre projet professionnel.

La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse. Vous rejoindrez ainsi la MAP le réseau interne d'auditeurs non sectorisés animés par des associés et collaborateurs de l'Audit.

En tant qu'Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit 360 vous permettant de devenir un auditeur augmenté. Vous serez ainsi capable d'accompagner nos clients dans leurs audits financiers avec une approche complète intégrant l'analyse IT et ESG compétences essentielles pour l'auditeur de. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et ainsi acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité finance évaluation) dans un environnement international.

Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences analytiques et organisationnelles grâce aux diverses phases d'audit que vous rencontrerez :

• Vous participerez à la certification des comptes (audit légal)
• Vous effectuerez la revue des normes comptables et de l'information financière
• Vous travaillerez sur des Audits d'acquisitions et / ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels
• Vous développerez vos connaissances en Audit des systèmes d'informations et travaillerez main dans la main avec des experts de ce métier
• Vous enrichissez également vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD.

Si vous le souhaitez vous pourrez également participer à des missions annexes comme la réponse à des appels d'offres l'optimisation des outils internes l'animation de l'association sportive de Forvis Mazars

Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau bac5 issu d'une grande école de commerce ingénieurs ou d'universités. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation.

Vous souhaitez mettre à profit votre capacité à être proactif(ve) et votre envie d'apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant.

Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d'analyse une appétence pour le traitement des données chiffrées et vous avez déjà une expérience pratique de l'utilisation d'Excel.

Vous faites preuve du esprit d'équipe et d'adaptabilité essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et / ou en régions) ce qui nécessite une capacité à sajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.

Vous interagirez dans un contexte international vous permettant ainsi de démontrer votre maitrise d'un français et un anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.

Date d'intégration

Septembre ou décembre 2026

Avantages

• Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro / perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie
• CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)
• PC portable double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Anthynéa est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de finaliser votre candidature. Une réponse sera envoyée sous 1 à 4 semaines.

Si votre profil est sélectionné vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement comprenant :

• Une présentation du cabinet de 45min animée par une personne des Ressources Humaines
• Une conférence thématique métier / carrière de 45min animée par un expert
• Un entretien individuel d1h sur votre parcours et vos motivations à nous rejoindre avec une auditrice / auditeur expérimenté(e)
• Des ateliers de speed-recruiting de 10 à 20min chacun : 4 épreuves situationnelles pour révéler vos compétences techniques et soft skills

Cette session se clôturera par un Networking Time d1h : temps d'échange convivial avec les auditeurs et les candidats.

Vous serez contacté(e) à l'issue de la session sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.