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Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise de services à domicile recherche un Aide ménager / ménagère à domicile pour intervenir chez des clients dans l'Île-de-France. Le poste est à temps partiel (24 heures/semaine), offrant flexibilité et autonomie dans la planification. Les candidats doivent démontrer une capacité à maintenir des normes d'hygiène strictes et posséder un permis de conduire. Une prime variable, des remboursements de frais et une mutuelle sont inclus.
Leistungen
Qualifikationen
- Débutant accepté.
- Permis B - Véhicule léger est indispensable.
Aufgaben
- Effectuer l'entretien courant du domicile.
- Suivre un planning établi pour le mois.
- Choisir ses disponibilités et le nombre d'heures.
Kenntnisse
Vous intervenez chez nos clients pour effectuer l'entretien courant du domicile (Nettoyer les sols, faire les poussières, etc ...). Vous êtes autonome et suivez un planning établi pour le mois. Secteur d'intervention : l'Isle Adam. Mériel. Vous choisissez vos disponibilités et le nombre d'heure de votre contrat. Prime variable tous les 2 mois, remboursement des frais KMS, mutuelle entreprise. Temps partiel, CDI, 80 heures. Possibilité de faire plus d'heures si vous êtes disponible.
Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Mobilisable en urgence. Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Déplacements : Quotidiens
- Débutant accepté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.