Environnement jobs in Francia

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grades recherchés : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte compte 39 748 habitants au 1er janvier 2025. Elle s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. La ville est située à la croisée des départements de Seine-Saint-Denis, Seine et Marne, et Val d’Oise, et connaît une expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

La direction Proximité et Environnement comprend un pôle administratif et 4 régies : bâtiments, espaces verts, voirie et propreté environnement. La brigade de l’environnement est composée de 3 agents.

Sous l’autorité du chef de service de la régie propreté environnement, vous veillerez à la propreté de la ville et à la réduction des déchets.

• Horaires décalés
• Circulation dans des quartiers sensibles
• Gestion du public

• Collaboration étroite avec le N+1
• Véhicule de service
• Uniforme
• Bureau avec ordinateur, téléphone

• Sensibiliser les riverains et commerçants à la propreté, la végétation, les containers
• Signaler les dépôts sauvages pour enlèvement
• Informer sur les jours de collecte, horaires, tri sélectif

• Rechercher des preuves d’identité des responsables de dépôts sauvages
• Mener des enquêtes de voisinage
• Collaborer avec la Police Municipale et le CCO

• Accompagner et soutenir la chargée de mission développement durable, notamment sur la réduction des déchets

Savoirs :

• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• Connaissance du territoire

Savoirs-faire :

• Aptitude à la médiation
• Capacité rédactionnelle pour les écrits administratifs
• Techniques de médiation et communication
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité d’analyse, d’observation, gestion des situations
• Polyvalence et adaptation

Savoirs-être :

• Sens de la relation sociale et du service public
• Discrétion
• Travail en équipe par tout temps
• Bonne aptitude physique
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Maîtrise de soi