puestos de Entraineur Football en Francia
Agent(e) de médiation socioculturelle-formateur(trice) FLE (H/F)
REPONSE
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Formateur en mécanique (H/F)
CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS
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Formateur / Formatrice commerce et vente ( TPEC ) (H/F)
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Cadre formateur filière kinésithérapeute (H/F)
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Formateur Ateliers Collectifs (H/F)
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Formateur en Production & Conduite de Ligne (H/F)
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Formateur domaine handicap psychique (H/F)
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Formateur Comptabilité Gestion (h/f)
Adecco France
Formateur Bureautique (H/F)
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Formateur/Formatrice Science de l'ingénieur #SYN9690
Synergie OI
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Agent(e) de médiation socioculturelle-formateur(trice) FLE (H/F)
Descripción de la vacante
Une organisation sociale recherche un(e) Agent(e) de médiation socioculturelle-formateur(trice) FLE à Vandœuvre-lès-Nancy. Le rôle implique de faciliter les liens sociaux pour les familles, d'organiser des ateliers et d'encadrer des animations autour de la culture. Une expérience de 1 an en médiation et des compétences en FLE sont indispensables. Le contrat proposé est un CDD de 28 mois avec un salaire compris entre 2000 et 2100 euros bruts mensuels.
Servicios
Formación
- 1 an d'expérience en médiation est indispensable.
- Formation ou expériences en FLE requises.
Responsabilidades
- Faciliter les liens sociaux et familiaux pour les familles.
- Organiser des temps d'animation pour parents et enfants.
- Organiser des ateliers de formation en français.
Conocimientos
Agent(e) de médiation socioculturelle-formateur(trice) FLE (H/F)
Emploi réservé aux personnes ouvrant droit au contrat adultes relais (plus de 26 ans, demandeur d'emploi, habitant en Quartier Prioritaire de la Ville)La médiatrice ou médiateur aura pour mission principale de faciliter les liens sociaux et familiaux pour les familles adhérentes à l'association, mais aussi avec le quartier d'implantation et les structures de proximité.Les missions principales-recevoir des personnes en entretien individuel pour les aider dans des démarches administratives.- Organiser et encadrer des temps d'échange entre parents.- Organiser des temps d'animation à destination de familles, parents et enfants, ces animations se déroulent dans les locaux de l'association( activités manuelles, lectures, jeux collectifs...- Organiser des visites et sorties culturelles, sportives...L'agent de médiation devra organiser et animer des ateliers de formation en français (FLE ou FLI), en lien avec une équipe de formatrices et une accompagnatrice socioprofessionnelle.Expérience souhaitéeEnvoyer une lettre de motivation et CV
Type de contrat CDD - 28 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Assurer une médiation Cette compétence est indispensable
- Encourager les relations familiales et communautaires Cette compétence est indispensable
- Formation ou expériences en FLE Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
- Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention Cette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Médiateur social et interculturel
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
6 à 9 salariés
REPONSE ?uvre depuis de nombreuses années sur Vandoeuvre et la métropole du Grand Nancy à l'intégration de personnes étrangères par le biais de la formation et de la médiation sociale et familiale.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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