Job Search and Career Advice Platform
  • Offres d’emploi
  • Chasseurs de têtes
  • Examen gratuit de votre CV
  • À propos de nous
FR
1 702 postes de

Entraineur Football à United States

Formateur / Formatrice en Agronomie, Biologie et Ecologie (H/F)

LEAP Savy Berlette

Savy-Berlette
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 29 jours
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Entraineur Football

Consultant formateur coach (H/F) (IndÃpendant / Freelance)

Capijob

France
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 29 jours
Formateur / Formatrice en Agronomie, Biologie et Ecologie (H/F)
LEAP Savy Berlette
Savy-Berlette
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 29 jours

Résumé du poste

Une institution de formation professionnelle à Savy-Berlette recherche un Formateur en Agronomie, Biologie et Ecologie pour concevoir et animer des sessions de formation. Le candidat doit avoir un Bac+3 et de solides connaissances en agronomie et gestion d'exploitation. Ce poste à temps partiel (14H/semaine) offre un environnement enrichissant et des opportunités d'accompagnement pour les apprenants.

Qualifications

  • Formation Bac+3 minimum dans un domaine pertinent.
  • Solides connaissances en agronomie, techniques culturales et gestion d'entreprise.
  • Capacité à concevoir et animer des sessions de formation.

Responsabilités

  • Enseigner l'agronomie et la gestion d'entreprise agricole.
  • Concevoir et animer des sessions de formation.
  • Accompagner et évaluer les apprenants.

Connaissances

Agronomie générale et appliquée
Gestion d'une exploitation agricole
Concevoir des modules de formation

Formation

Bac+3 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 200CPRJ
Formateur / Formatrice en Agronomie, Biologie et Ecologie (H/F)

Vous enseignez l'agronomie et la gestion d'entreprise agricole.

Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAPa, Bac Professionnel, Brevet professionnel et des apprenants préparant un CQP.

  • Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen
  • Capacité à transmettre avec clarté, dynamisme, écoute, bienveillance et exigence éducative
  • Accompagner les apprenants dans leurs parcours de formation selon une méthodologie de pédagogie active et différenciée
  • Évaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la réglementation des examens et des certifications
  • Assurer un lien permanent avec le monde professionnel (visites techniques, contact avec les exploitants)
  • Préparer et anticiper les conseils de classe

Vous êtes titulaire d'une formation à minima de niveau BAC + 3 et possédez de solides connaissances en :

  • Agronomie générale et appliquée (sols, fertilisation, cultures, itinéraires techniques, biologie et écologie)
  • Techniques culturales et productions végétales (grandes cultures, cultures spécialisées)
  • Commercialisation des produits agricoles (circuit court, marchés, stratégies commerciales)
  • Gestion et pilotage d'entreprise agricole (analyse économique, stratégie, diversification, règlementation)

Vous avez le statut de cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés.

Le salaire est à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.

Type de contrat et conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Contrat travail
  • Durée du travail : Temps partiel - 14H/semaine
  • Travail en journée
  • Conditions de travail : En contact avec du public
  • Salaire : convention collective et expérience
Profil souhaité

Expérience :

  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Cette formation est indispensable)
Compétences
  • Agronomie générale et appliquée (This competence is indispensable)
  • Gestion d'une exploitation agricole (This competence is indispensable)
  • Concevoir des modules de formation
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
D'autres offres peuvent vous intéresser :
  • 1
  • ...
  • 67
  • 68
  • 69

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

Job Search and Career Advice Platform

Accompagnerles chercheurs d’emploi

Outils
  • Offres d’emploi
  • Examen de CV
  • Chasseurs de têtes
  • Parcourir les offres
Entreprise
  • À propos de nous
  • Rejoignez-nous
  • Mentions légales
  • Presse
  • Avis
Assistance
  • Aide
  • Intégration de partenaire
  • Partenaires ATS
Social
  • Blog JobLeads
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • Protection des données
  • Conditions commerciales générales

© JobLeads 2007 - 2025 | Tous droits réservés