UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
ASS YFU FRANCE
Université du Littoral Côte d'Opale
EIFFAGE CONSTRUCTION
RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
ABCM ZWEISPRACHIGKEIT
ELIGERA
RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenUNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS DE FRANCE
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Sciences Po
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
ECOLE AGRICOLE PRIVEE
AFTEC IPAC BACHELOR FACTORY
ACADOMIA
AFTEC IPAC BACHELOR FACTORY
Enaveyron
CATALYST
Enaveyron
UNIVERSITE PARIS CITE
CATALYST
Enaveyron
DIRECTION DIOCESAINE ENSEIGNEMENT
Une université prestigieuse en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) infirmier(e) motivé(e) pour rejoindre son Service de Santé Étudiants. Le poste, en CDD de 8 mois, implique d'assurer des soins infirmiers, d'accueillir et de conseiller les étudiants, tout en gérant les stocks de matériel médical. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'infirmier, une expérience d'au moins 12 mois, et devra faire preuve d'excellentes qualités d'écoute et d'analyse. Un salaire brut mensuel de 1944 euros, plus une prime de 518 euros, est proposé.
Présentation de la structure : Au sein de l'UGA, le Service de Santé Étudiants (SSE) a pour mission de répondre aux besoins de santé de la population étudiante des universités de Grenoble, en assurant l'accès aux soins adaptés à une population « jeunes adultes », la prise en charge individuelle ou collective, ainsi que la prévention et l'étude de l'état de santé des étudiants.
Sous la responsabilité de la cadre de santé et au sein d'une équipe de 6 personnels infirmiers, vous aurez pour mission principale d'assurer un rôle d'accueil, d'écoute, de conseil en santé et hygiène de vie, et de réaliser des soins infirmiers.
Diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience indispensable en service de soins.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.